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Webinare
Tue, Nov 28, 2:00 PM - 2:30 PM (UTC)

🗣️Personio Whistleblowing: Ein dedizierter anonymer Meldekanal für Eure Mitarbeitenden

Über diese Veranstaltung

Liebe Community,

das Customer Growth Team lädt Euch zum Personio Whistleblowing Webinar ein, exklusiv für Personio Kund*innen!


Neue EU Richtlinien zum Schutz von Hinweisgeber*innen

Die EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgeber*innen tritt in Kraft. Unternehmen in allen 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union mit mehr als 49 Mitarbeitenden müssen einen internen Meldekanal bereitstellen.

Personio Whistleblowing ist eine zentrale Lösung für anonyme Hinweise von Mitarbeitenden. So meldet ihr Verstöße sicher und ohne Angst vor Konsequenzen, während HR alle Meldungen rechtskonform und effizient bearbeiten kann.

Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche können Fallmanager die Einhaltung der Melderegeln problemlos verwalten. Dies kann Unternehmen dabei helfen, die Einhaltung der Gesetze zum Schutz von hinweisgebenden Personen zu gewährleisten und gleichzeitig sicherzustellen, dass Mitarbeitende sich weiterhin gehört fühlen.
 

Klingt spannend?  👉Jetzt anmelden

 

Holt Euch einen Kaffee oder Tee und erfahrt mehr darüber, wie Personio Whistleblowing funktioniert und wie Ihr Euch bereits jetzt einen Rabatt auf die App im Rahmen unserer Pre-Sales Aktion sichern könnt.
 

🚀 Agenda

  • Überblick über das neue Hinweisgeberschutzgesetz und Implikationen für Unternehmen in Deutschland
  • Vorstellung Personio Whistleblowing
  • Q&A Session

Jetzt Termin freihalten & teilnehmen: Dieses Webinar wird nicht aufgezeichnet. 

 

💡 Informationen zur Veranstaltung
 

Wann: Dienstag, 28. November
Uhrzeit: 15:00 Uhr
Dauer: 30 Minuten
Ort: Zoom
Termine: alle bevorstehenden Termine findet Ihr hier

 

🗣️️️ Ihr möchtet zu den ersten gehören, die Personio Whistleblowing nutzen?
Dann meldet Euch direkt bei unserem Customer Growth Team

 

Wir freuen uns auf Euch! 

Liebe Grüße
Euer Personio Growth Team

Veranstaltungsdetails
Online-Veranstaltung
Tue, Nov 28, 2:00 PM - 2:30 PM (UTC)