Hallo zusammen,
ich bin hier noch “ganz neu” unterwegs, wir legen aktuell alle Stammdaten in Personio an.
Bin etwas unschlüssig, ob wir bei “Gehaltsbestandteile” tatsächlich ALLE Bezüge/Abzüge so hinterlegen, damit dieses Abbild zu 100% der Gehaltsabrechnung des jeweiligen MA entspricht?
Also für jede einzelne Lohnart der Abrechnung dort dann auch unterschiedl. Bezüge / Abzüge zu erfassen?
(Was zur Folge hätte, dass z.B. für ein Kfz 3 Bezüge + 1 Abzug für die unterschiedl. DATEV-Lohnarten dort abgebildet werden müsste / bei BAV auch 2 Bezüge + 1 Abzug / für Jobrad 3 Bezüge + 1 Abzug usw.)
=> Ich habe hierbei insbesondere Respekt, dass ich durch die Schnittstelle mit LODAS an die Steuerkanzlei dort deren komplexe Stamm- & Bewegungsdaten für diese Bereiche durcheinanderbringe…
Oder ist’s nicht eher SO, dass wir unter “Gehaltsbestandteile” NUR “Gehalt”, “Prämien”, AG-Zuschuss bAV u.ä. hinterlegen und alles andere (= z.B. Fahrzeuge) lediglich als “Mitarbeiterinformation” mit extra “Abschnitten” (“Firmenfahrzeug” / “Firmenfahrrad” usw.) hinterlegen.
(=> hat dann aber auch zur Folge, dass sich in Personio das “Gesamtbrutto pro Monat” nicht vollständig abbildet… / => stört sich da jemand dran?, wenn ja, warum?)
Bin etwas verwirrt, WIE komplex wir tatsächlich “Gehaltsbestandteile” befüllen müssen…???
“Eher grob” oder “bis zu jeder einzelnen Lohnart sehr detailliiert”?
WIE macht Ihr das?
Danke für kurze Starthilfe zum Thema
VG Andrea
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Beste Antwort von AM_HR
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