Hallo zusammen,
uns ist ein unschöner “Fehler” bzw. ein fehlende Einstellung in Personio aufgefallen. Wir nutzen in Personio die DATEV LODAS-Integration. Bei der Übertragung der Lohnarten haben wir auch brav die Vorgehensweise bei den Kürzungen (bspw. Teilmonat nicht kürzen/Ausfallmonat kürzen) hinterlegt, damit in der Abrechnung auf alles richtig auftaucht. Nun würden wir es als sinnvoll erachten, wenn das, was abgerechnet uns ausgezahlt wird, auch mit der Gehaltsübersicht in Personio übereinstimmt.
Hier ein Beispiel zum Verständnis:
Bei den Vermögenswirksamen Leistungen haben wir für die Abrechnung die Einstellung Teilmonat nicht kürzen/Ausfallmonat kürzen. Das funktioniert soweit auch einwandfrei in der Abrechnung. Jetzt geht Personio aber hin und kürzt einfach alle Entgeltbestandteile 😅. Das heißt der Mitarbeiter bekommt tatsächlich den vollen Betrag der VWL ausgezahlt. In Personio sieht es aber so aus, als würde es nur einen Teil ausgezahlt bekommen. Die VWL sind wirklich nur ein Beispiel und betrifft bei uns einige Entgeltbestandteile. Hier wäre es doch sinnvoll, wenn man bei den Vergütungen in Personio ebenfalls die gleichen Einstellungen wie bei DATEV hinterlegen kann.
Wie seht ihr das? Habt ihr dafür einen Workaround?
Viele Grüße
Heike