Hallo Sara,
versuche einmal diesen Schritt:
Einstellungen > Mitarbeitendenrollen > dann die entsprechende Mitarbeiterrolle auswählen > Zugriffsrechte > Vergütungsinformationen > und dort über > Individuell eine Bedingung erstellen.
Du kannst dort die hinterlegten Attribute wie zB. Grundgehalt oder Fixvergütung auswählen.
Viele Grüße - Angelo
Hallo Ibbi,
danke dir für deine schnelle Unterstützung.
Über die Zugriffsrechte in den Mitarbeiterrollen kann ich jedoch nur die Ansicht für Mitarbeiter mit Stundenlohn komplett ausschließen, richtig?
Ich würde ihnen jedoch trotzdem gerne: aktuellen Stundenlohn / wiederkehrende Vergütungen / einmalige Vergütungen anzeigen lassen, nur eben nicht in der Tabellenform die abgebildet ist - denn hier wird es ja falsch berechnet. Die restlichen von uns gepflegten Daten stimmen ja.
Danke.
Hallo Sarah, ich habe in meinen Einstellung noch einmal nachgesehen.
Da in den > Mitarbeiterrollen > Zugriffsrechte > unter Vergütungsinformationen alle das Gehalt betreffende Informationen unter einem “Hut” zusammengefasst werden, kann deine gewünschte Ansicht , denke ich, nicht dargestellt werden.
Daher sehe ich auch leider keinen Weg/Einstellung der dir die gewünschte Ansicht ermöglicht.
Da müsste der Support weiterhelfen .. .. ..
Viele Grüße
Hallo @Sarah G.
die vollständige Antwort hat @Ibbi bereits gepostet - es ist nicht möglich, die Zugriffsrechte auf den Reiter Gehalt detaillierter zu konfigurieren.
Ich kann verstehen, dass eine solche Funktion in Eurem Anwendungsfall sehr nützlich wäre. Deswegen würde ich mich sehr freuen, wenn Du diesen Verbesserungsvorschlag in unserem Ideation Bereich veröffentlichst. Somit können andere Nutzer Deine Idee upvoten, und der Vorschlag wird an unser Produktteam weitergeleitet.
Damit wir Deine Idee genau nachvollziehen können, kannst Du folgende Fragen als Leitfaden verwenden:
-
Was möchtest Du genau in Personio verwalten? Welches Thema soll gelöst werden?
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Warum? Was wäre der zusätzliche Nutzen für Dich?
-
Wie löst Du das Thema im Moment?
Je mehr Details, desto besser! Achte jedoch darauf, keine sensiblen Daten (persönlich oder geschäftlich) mit der Community zu teilen.
Vielen Dank im Voraus, dass Du Deine Ideen mit uns teilst 
. Denke bitte daran, den Link zu deiner Idee hier im Thread zu posten, damit andere User, die auf Deine Frage stoßen, auch gleich Deine Idee upvoten können.
Liebe Grüße,
Sarah
