Lohnabrechnung Fehler Probleme bei Ihren Pflichtangaben

Hallo @Sinah K.,

lag es wie von @Marc vermutet an den Arbeitgeberinformationen? Konntest Du es inzwischen lösen?

Ich freue mich über eine kurze Rückmeldung, wenn wir Dir weiterhelfen können. :) 
Ansonsten markiere die Antwort gerne auch direkt selbst als “Beste Antwort”. :) 

Liebe Grüße
Lena

@Lena @Marc , ich schließe mich @NadineCaeli an. Wir bekamen auch die Mail. Allerdings kann ich nicht erkennen, was falsch ist.

Folgende Rückmeldung habe ich aus dem Support erhalten: 

“Bei dieser Meldung kann es sich auch um eine fehlende Angabe in der Vergangenheit handeln. Das bedeutet, Du müsstest Dich durch die Vormonate klicken, eventuell entdeckst Du dort eine rote Markierung. Wenn im aktuellen Monat keine fehlenden Daten mehr angezeigt werden, passt es in der Regel auch.”

In den Vormonaten ist in der Tat einiges rot. Da hatten wir Personio aber noch nicht genutzt. Mit etwas Glück erklärt mir der Support nun noch, wie ich die roten Punkte wegbekomme. 

Leider keine erfreuliche Nachricht dazu:

“Aktuell gibt es hierfür leider noch keine elegantere Lösung, als die rückwirkende Korrektur oder das Abschalten der Benachrichtigungen. Das bezieht sich allerdings nur auf die E-Mails – in der Vorschautabelle der Vorbereitenden Lohnbuchhaltung werden diese Hinweise (roter Punkt) natürlich nach wie vor angezeigt.”
 

Bedeutet leider faktisch, dass die sinnvolle E-Mail-Erinnerung nicht genutzt werden kann, da niemand für diverse Monate VOR Personio-Start bei allen MA die Angaben für die vorbereitende Lohnbuchhaltung korrigieren möchte. 

@Lena Kannst du an einem Beispiel beschreiben, was ich aus deiner Sicht mehr machen muss, um die Historie entsprechend zu ändern?

Hi @Simon Dierkes,

wie versprochen melde ich mich nochmal, da ich zwei Punkte intern mitgenommen habe. :) 

• Die Meldung wird versendet, wenn das Attribut Berücksichtigung in der Lohnbuchhaltung nicht auf das Anstelldatum rückdatiert ist und die entsprechende Lohnabrechnung nicht genehmigt wurde. Die Rückdatierung der Attribute ist auch aus Sicht des Dokumentenabrufs sinnvoll - wenn Ihr bereits DATEV nutzt, könnt Ihr durch die Rückdatierung der Attribute vor der Implementierung rückwirkend Lohnabrechnungsunterlagen abrufen. 
   
• Diese Meldungen sind nicht die einzige Möglichkeit, auf fehlende abrechnungsrelevante Informationen aufmerksam zu werden - diese werden sowohl im Mitarbeiterprofil als auch in der Abrechnungstabelle in Form von Fehlermeldungen (rote Markierungen) angezeigt. Folglich könnt ihr die Benachrichtigung auch abschalten, wenn sie für Euch nicht sinnvoll genutzt werden kann. 

Liebe Grüße
Lena

Hi @Simon Dierkes,

das Gültigkeit-Datum des Attribut “Berücksichtigung in der Lohnbuchhaltung” kannst Du in der Historie anpassen. Unter Detailansicht kannst Du nach dem Attribut suchen und dann über das blaue Stiftsymbol das „Anwendung zum“ Datum anpassen. 

Der Attributwert ist immer ja/nein, das ist ganz korrekt. Das Datum bestimmt jedoch, ab wann der gewählte Attributwert gilt und für welchen Zeitraum welche Werte der Attribute in den Berichten oder der Lohnbuchhaltung gezogen werden sollen. 

Hier habe ich das anhand eines anderen Attributes auch nochmal ausführlich erklärt: 

Liebe Grüße
Lena