@Cosima Christian Liebe Cosima, wenn ich Dich richtig verstanden habe, befürchte ich, dass das in Personio (noch) nicht abgebildet werden kann. Sobald an einer Stelle händisch gekürzt wird, kürzt Personio automatisch an anderer Stelle (was ja im Normalfall auch konsequent und richtig ist). Die meisten Tools kennen bislang weder die Abbildung eines Sabbaticals noch z.B. einer Altersrente (die ja ähnlich aufgebaut ist).
Eventuell (da bin ich jetzt nicht ganz sicher, wie Euer Set-Up insgesamt ist) könnte Dir aber die Rubrik “unbezahlter Urlaub” weiterhelfen? Wenn Du das verwendest, wird nicht automatisch das Gehalt gekürzt. Könnte das etwas sein? VG!
Hi @Cosima Christian,
Danke für Deine Anfrage. Habt Ihr zusätzlich zur Abwesenheit bezahlter Urlaub auch eine Auszeit (über Arbeitsverhältnis aussetzen) hinterlegt? Falls Ja dann würde dies zur Kürzung des Gehalts führen. Falls dem so ist, empfehle ich Euch die Auszeit herauszunehmen und da Gehalt manuell über einmalige Vergütungen anzupassen.
Lass mich gern wissen, ob es daran liegt.
Mit lieben Grüßen,
Lydia
@Core 1 Support Team Hey Lydia, spannender Tipp. Das merk ich mir. Wobei das irgendwie wieder ein komplizierter Workaround für einen eigentlich ganz simplen und alltäglichen HR-Prozess ist ;) VG!
Hallo @Core 1 Support Team, das hat geholfen! Vielen Dank.
@Nina Hellmann du hast recht! Leider muss hier noch sehr viel von Personio nachjustiert werden. Auch eine Art “Offboarding/Onboarding” bei solchen längeren Abwesenheiten wäre sehr praktisch. Das lösen wir aktuell auch eher umständlich.
Liebe Grüße