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Untermonatige Gehaltsänderung

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Hallo,

bei einer untermonatigen Änderung des Gehalts berechnet Datev Lodas anhand der Arbeitstage automatisch das Gehalt für den Monat (d.h. altes Gehalt / Arbeitstage des jeweiligen Monats * Anzahl gearbeitete Tage zu altem Gehalt + neues Gehalt / Arbeitstage des jeweiligen Monats * Anzahl gearbeitete Tage zu neuem Gehalt). Personio berechnet dies nicht Anhand der Arbeitstage, sondern anhand der Tage des Monats also (altes Gehalt / 30 * x Tage des Monats + neues Gehalt / 30 * x Tage des Monats). Dadurch kommt es zu Differenzen. 

 

Kann man in Personio die Berechnung des Gehalts bei einer untermonatigen Gehaltsänderung von Kalendertagen auf Arbeitstage umstellen?

 

Danke und viele Grüße

Stefanie

Beste Antwort von Elena

Hallo @S.holm, 

von den drei Möglichkeiten das Gehalt anteilig zu berechnen, bietet Personio leider derzeit nur zwei an. 

Du kannst diese anteilige Berechnung unter Einstellungen → Gehalt & Lohnbuchhaltung → Anteilige Gehaltsberechnung von Basierend auf den Tagen des Monats umstellen auf Basierend auf 30 Tage. Die dritte Möglichkeit, anhand der Arbeitstage, wie du es dir wohl wünscht, gibt es nicht. Wir waren damals auch sehr verwundert, weil wir ebenfalls die anhand der Arbeitstage zur anteiligen Gehaltsberechnung verwenden. 

Hier gibt es bereits eine Idee dazu: 

https://community.personio.de/ideas/wanted-wer-hat-abrechnungsmethode-zeitanteilige-berechnung-nach-tatsaechl-at-und-gehaelter-erfolgreich-in-personio-integriert-801

 Eventuell erhält diese ja durch deinen Beitrag nochmal ein paar mehr Upvotes. Außerdem hoffe ich, dass im Rahmen der strategischen Partnerschaft mit DATEV hier bald ein bisschen optimiert wird :) 

Liebe Grüße, 

Elena 

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Elena
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  • 26. Januar 2022

Hallo @S.holm, 

von den drei Möglichkeiten das Gehalt anteilig zu berechnen, bietet Personio leider derzeit nur zwei an. 

Du kannst diese anteilige Berechnung unter Einstellungen → Gehalt & Lohnbuchhaltung → Anteilige Gehaltsberechnung von Basierend auf den Tagen des Monats umstellen auf Basierend auf 30 Tage. Die dritte Möglichkeit, anhand der Arbeitstage, wie du es dir wohl wünscht, gibt es nicht. Wir waren damals auch sehr verwundert, weil wir ebenfalls die anhand der Arbeitstage zur anteiligen Gehaltsberechnung verwenden. 

Hier gibt es bereits eine Idee dazu: 

https://community.personio.de/ideas/wanted-wer-hat-abrechnungsmethode-zeitanteilige-berechnung-nach-tatsaechl-at-und-gehaelter-erfolgreich-in-personio-integriert-801

 Eventuell erhält diese ja durch deinen Beitrag nochmal ein paar mehr Upvotes. Außerdem hoffe ich, dass im Rahmen der strategischen Partnerschaft mit DATEV hier bald ein bisschen optimiert wird :) 

Liebe Grüße, 

Elena 

Lena
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  • 26. Januar 2022

Hallo Elena,

danke für deine Rückmeldung! Da wäre auf jeden Fall Nachholbedarf :-) Ich habe der Idee direkt ein Upvote gegeben.

Viele Grüße

Stefanie

Lena
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  • 27. Januar 2022

Hi @S.holm ,

eine wichtige Info dazu noch, bitte stellt die Berechnung nicht um, wenn ihr bereits Eintritte oder Wechsel innerhalb eines Monats hattet. Denn dies hat historische Auswirkungen.

Liebe Grüße,
Lena

Elena
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