Liebe Personio-Community,
wir bei CheMondis sind gerade dabei in unserem Team den “work from anywhere”-Ansatz (mit Möglichkeit weltweit zu arbeiten) aufzunehmen, der ja spätestens seit Anfang der Corona-Pandemie durch die HR-Welt Auftrieb erfahren hat. Gerne würden wir die Möglichkeit unseren Mitarbeitern langfristig anbieten wollen, jedoch stoßen wir gerade - nicht nur rechtlich - auf mögliche Herausforderungen. Nun sind wir sehr gespannt wie andere Unternehmen dies umgesetzt haben und würden uns sehr über den Austausch zu einzelnen Fragestellungen / Erfahrungswerte freuen.
Natürlich freuen wir uns auch in die andere Richtung weiterzuhelfen, sobald ihr Bedarf habt :)
Viele Grüße aus Köln,
Christin