KI-gestütztes HR: Teile Deine KI-Reise! 🚀

  • 10 November 2023
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KI-gestütztes HR: Teile Deine KI-Reise! 🚀
Benutzerebene 2

🌟 Dies ist eine Aktivität aus unserem letzten Academy-Kurs, "KI-gestütztes HR: Erstelle Recruiting-Inhalte mit KI".

 

Hallo Voyager Community!

Begleite uns auf eine Reise, und erkunde mit uns gemeinsam die realen Auswirkungen von KI im Personalwesen! 🤖 Teile Deine KI-Erfolge, Herausforderungen und innovativen Strategien. Lass uns daraus eine wertvolle Ressource für unsere Lerngemeinschaft machen.

 

Details zur Aktivität:

💡 Gib in Deinem Kommentar bitte an:

- Deine Rolle in Deiner Organisation (optional).

- Ob Du aktuell KI in HR nutzt.

- Wenn ja, beschreibe, wie Du KI in HR-Prozessen nutzt (z. B. Recruiting, Onboarding, Analyse von Daten etc.).

- Messbare Vorteile oder Ergebnisse, die Du beobachtet hast (z. B., Zeitersparnis, verbesserte Entscheidungsfindung oder Erfahrung von Bewerbenden).

- Herausforderungen und Erkenntnisse aus der Anwendung von KI.

- Wenn Du derzeit keine KI einsetzt, teile uns Deine Gedanken zu potenziellen Anwendungsfällen oder Bereichen mit, in denen KI einen Unterschied machen könnte.

📊 Füge interessantes Bildmaterial hinzu: Diagramme, Infografiken, Screenshots - gestalte Deinen Kommentar optisch ansprechend!

 

Vorteile Deiner Teilnahme:

🎓 Gewinne praktische Einblicke aus realen Erfahrungen mit KI im Personalwesen.

🤝 Stärke das Gemeinschaftsgefühl und interagiere mit anderen Teilnehmenden.

🌐 Lerne verschiedene KI-Anwendungen und Best Practices im HR kennen.

🤔 Reflektiere über Deine eigene Nutzung bzw. Auseinandersetzung mit KI.

📈 Trage zu einer wertvollen Ressource bei, die unsere Content-Strategie mitgestaltet.

 

Lass uns diese Unterhaltung zu einer bereichernden Erfahrung für alle machen! Wir sehen uns in den Kommentaren.
 

Erinnerung an bevorstehende Veranstaltung:

Vergiss nicht, wir haben am Mittwoch, dem 29. November eine spannende Frage-Antwort-Session mit unserer Expertin Sandra Feldmann. Nimm an der Diskussion teil und vertiefe Dein Verständnis von KI im HR.


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