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Zeitbuchung trotz Urlaubstage


Hallo zusammen,

seit 01.12.2021 nutzen wir nun Personio mit der Schnittstelle zu ZEP zur Zeiterfassung. Ein Problem, das uns zuvor bei den Testläufen nicht aufgefallen ist: Bei eingetragenen Urlaubstagen werden trotzdem Zeitbuchungen mit 0 Stunden eingespeist. Somit haben die Mitarbeiter an ihren Urlaubstagen Minusstunden in Höhe ihrer Sollzeit. Hat/hatte jemand vielleicht das selbe Problem und kann mir helfen, an welcher Einstellung das liegen mag? Unter den Einstellungen “Abwesenheiten” ist bereits der Haken gesetzt, dass keine Anwesenheiten während der Urlaubstage gebucht werden können. 

Ich würde mich sehr über geteilte Erfahrungen und Lösungsansätze freuen.

Beste Antwort von AnnaKleisli

Hallo @creatision,

 

in Deiner Frage liegt bereits die Antwort :slight_smile: Die Einstellung “ Anwesenheiten während Abwesenheiten als Überstunden werten” muss für alle echten Fehlzeiten auf JA gesetzt werden. 

Konkret gehen wir auf die folgenden drei Funktionsauswirkungen ein:

  1. Anrechnung von gearbeiteten Stunden während einer Abwesenheit als Überstunden
  2. Gehaltsfortzahlung während einer Abwesenheit bei Mitarbeitern mit hinterlegtem Stundenlohn
  3. Abzug vom Saldo im Anwesenheitskonto

 

Dadurch wird auch erkannt, dass es sich nicht, um eine informative Abwesenheit wie zum Beispiel Home Office handelt sondern eine tatsächliche.

 

Weitere Informationen zu dieser Einstellung findest Du auch hier.

 

Beste Grüße und schonmal ein schönes Wochenende!

Anna

Zum Originalpost

10 Antworten

Dash
Community Superstar
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  • Community Superstar
  • 1691 Kommentare
  • 3. Dezember 2021

Guten Morgen @creatision ,

wie sieht denn die Einstellung der Abwesenheit Urlaub bei dir aus, gerne per Screenshot?

Beste Grüße

Dash


AnnaKleisli
Personio Implementation Manager
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  • Personio Implementation Manager
  • 35 Kommentare
  • Antwort
  • 3. Dezember 2021

Hallo @creatision,

 

in Deiner Frage liegt bereits die Antwort :slight_smile: Die Einstellung “ Anwesenheiten während Abwesenheiten als Überstunden werten” muss für alle echten Fehlzeiten auf JA gesetzt werden. 

Konkret gehen wir auf die folgenden drei Funktionsauswirkungen ein:

  1. Anrechnung von gearbeiteten Stunden während einer Abwesenheit als Überstunden
  2. Gehaltsfortzahlung während einer Abwesenheit bei Mitarbeitern mit hinterlegtem Stundenlohn
  3. Abzug vom Saldo im Anwesenheitskonto

 

Dadurch wird auch erkannt, dass es sich nicht, um eine informative Abwesenheit wie zum Beispiel Home Office handelt sondern eine tatsächliche.

 

Weitere Informationen zu dieser Einstellung findest Du auch hier.

 

Beste Grüße und schonmal ein schönes Wochenende!

Anna


  • Autor
  • Visitor
  • 2 Kommentare
  • 16. Dezember 2021

Danke euch für die Unterstützung. Hat geklappt :)


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  • Helping Hand
  • 159 Kommentare
  • 12. August 2022

Und wie verhindert man, dass bei den o. g. Einstellungen User bei einer Abwesenheit - bspw. Urlaub - zusätzlich auch noch Arbeitszeit erfassen? Diese wird ja dann on Top gewertet.


Lena
Ehem. Community Moderator*in
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  • Ehem. Community Moderator*in
  • 3819 Kommentare
  • 2. September 2022

Hi @Maximilian

das kann tatsächlich nicht vermieden werden. Sollten sie eine Überstundenerfassung haben, dann werden Überstunden aufgebaut. 
Ja, das wird on Top gewertet. So wird jedoch auch sichergestellt, dass die Zeiten stimmen, sollte wirklich mal jemand 2h an seinem Urlaubstag noch arbeiten. 

Liebe Grüße
Lena


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  • Detective
  • 11 Kommentare
  • 19. Oktober 2022
AnnaKleisli schrieb:

Hallo @creatision,

 

in Deiner Frage liegt bereits die Antwort :slight_smile: Die Einstellung “ Anwesenheiten während Abwesenheiten als Überstunden werten” muss für alle echten Fehlzeiten auf JA gesetzt werden. 

Konkret gehen wir auf die folgenden drei Funktionsauswirkungen ein:

  1. Anrechnung von gearbeiteten Stunden während einer Abwesenheit als Überstunden
  2. Gehaltsfortzahlung während einer Abwesenheit bei Mitarbeitern mit hinterlegtem Stundenlohn
  3. Abzug vom Saldo im Anwesenheitskonto

 

Dadurch wird auch erkannt, dass es sich nicht, um eine informative Abwesenheit wie zum Beispiel Home Office handelt sondern eine tatsächliche.

 

Weitere Informationen zu dieser Einstellung findest Du auch hier.

 

Beste Grüße und schonmal ein schönes Wochenende!

Anna

 



Hallo Anna,

ich habe das selbe Problem mit den Urlaubstagen, die als Minusstunden angezeigt werden.

Vielleicht verstehe ich die Antworten im Thread nicht, daher nochmal mein Anliegen:

 

Ich habe, wie in deiner Anleitung angegeben, die Einstellung “Anwesenheiten während Abwesenheitsperioden als Überstunden werten?” mit  JA eingestellt.
Leider wird trotzdem die echte Abwesenheit “Jahresurlaub” als fehlende Sollarbeitszeit erkannt.

Was muss ich einstellen, damit folgendes erzielt wird:

 

  • Die Sollarbeitszeit von Abwesenheiten soll im Normalfall als Minusstunden berechnet werden
  • Im Ausnahmefall (genehmigte Abwesenheiten: Jahresurlaub, Sonderurlaub, etc.) soll die Sollzeit von Abwesenheiten nicht mit Minusstunden berechnet werden (sondern mit 0 h Sollstunden)
  • Überstunden während genehmigter Abwesenheiten sollen berechnet werden
     

Ich möchte erreichen, dass Mitarbeiter für eine genehmigte Abwesenheit KEINEN EINTRAG für ANWESENHEITEN zusätzlich machen müssen, um nicht Minusstunden zu generierten.

Vielen Dank für die Antwort.

 

LG

O.

 

 


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  • 3. März 2023

Hi, ich habe die Vermutung dass ich mit meiner Frage in diesem Verlauf zielführend anknüpfen kann. 

Folgenden Sachverhalt habe ich:

ein MA hatte urspr. für den 06.02.2023 Urlaub eingetragen. An dem Tag war er dann aber doch spontan am arbeiten und hat demnach Zeiten erfasst. diese Zeiten sind dann noch nicht im Überstundenkonto aufgetaucht. Später dann hat er erst den Urlaubstag 06.02.2023 entfernt und dadurch wurden die gebuchten Stunden nun VOLLSTÄNDIG als Überstunden in seinem Überstundenkonto hinzugefügt und nicht nur das was er > oder < der 8h vertraglicher Arbeitszeit geleistet hat.

Das scheint mir kein Einstellungsproblem zu sein, oder liege ich falsch?

ich könnt jetzt natürlich einfach die Stundenbuchung (nachdem der Urlaub ja auch nicht mehr drin ist) löschen und ihn noch mal neu hinzufügen lassen, aber ich möchte gern das Problem verstehen. denn wenn es systemisch ist, würde ich das gern für zukünftige gleiche Fälle präventiv abwenden wollen.

danke

Luise


Lena
Ehem. Community Moderator*in
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  • 3819 Kommentare
  • 6. März 2023

Hi @Luise Rück,

sofern der Urlaubseintrag wieder gelöscht ist, sollten die Stunden als Normale Arbeitszeit angegeben werden und aus den Überstunden verschwinden. 

Das heißt, es sollte kein lila Uhr-Symbol mehr in der Anwesenheitsübersicht zu sehen sein, als auch in den Details sollte es keinen Eintrag an Überstunden geben. 
Es kann sein, dass direkt nach der Löschung die Seite nochmal neu laden muss und es 2-3 Sekunden dauert, an sich sollte es jedoch ziemlich direkt passieren. :) 

ich könnt jetzt natürlich einfach die Stundenbuchung (nachdem der Urlaub ja auch nicht mehr drin ist) löschen und ihn noch mal neu hinzufügen lassen, aber ich möchte gern das Problem verstehen. denn wenn es systemisch ist, würde ich das gern für zukünftige gleiche Fälle präventiv abwenden wollen.

Zur Not müsstest Du das machen, wobei es sich hier eher um eine Ausnahme handeln sollte!

Liebe Grüße
Lena


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  • 6. März 2023

HI @Lena danke für die Antwort.

es erscheint tatsächlich doch das lila Uhrsymbol, hab grad noch mal nachgesehen:

 

für den gleichen Tag liegt nun eben kein Urlaubseintrag mehr vor, der wurde letzte Woche gelöscht:

und im Überstundenkonto tauchen die 7:27 auch komplett als Überstunden auf: 

 

also zur Not kann ich das schon manuell beheben, aber der Plan sollte das nicht sein. Liegt ein Bug vor, was von Seiten Programmierung behoben werden muss?

 

danke

 

Luise


Lena
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  • 3. April 2023

Hi @Luise Rück,

es sollte sich korrekt berechnen, auch nach der Löschung. 

Von Deinen Screenshots her, sieht es so aus, als hätte sich das aufgehängt. Wenn es nicht automatisch neu kalkuliert wird (spätestens über Nacht passiert das i.d.R.), melde das bitte bei unserem Support-Team in Eurem Account unter Hilfe > Antworten finden

Liebe Grüße
Lena


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