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Hallo zusammen,

was ist, wenn ich eine Begrüßungs-E-Mail am Fälligkeitstag einstelle und der Fälligkeitstag in der Vergangenheit liegt?

Sprich, ich stelle ein, dass die Begrüßungsmail 5 Tage vor Anstellung rausgehen soll - ich lege den Mitarbeiter aber erst 2 Tage vor Anstellung an.

Wird dann die E-Mail trotzdem versendet?

Besten Dank vorab
Max

 

 

Hallo @Maximilian Wüst,

im Zweifel einfach mal probieren. Du erkennst dann aber sofort ob und wann die E-Mail rausging. 

Wenn nicht, kannst du die Mail über das Onboarding auch noch manuell anstoßen und versenden oder die E-Mail wird gekennzeichnet als bereits versendet. 

Liebe Grüße

Annika 


Hallo @Maximilian Wüst

 

vielleicht hast Du es bereits, wie von @Anni vorgeschlagen, getestet? 

Ich habe diesen Fall gerade nachgestellt und die E-Mails werden mit der Erstellung des neuen Mitarbeiterprofils auch “rückwirkend” versendet. 

Legt ihr also ein neues Profil zwei Tage vor dem Anstelldatum an, die Fälligkeit der Onboarding-Mail war jedoch 5 Tage vor Anstelldatum, so wird die E-Mail kurz nach Erstellung des Profils und Zuweisung der Onboarding-Vorlage ausgelöst. 

 

Viele Grüße

Lea


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