Hallo kiril,

grundsätzlich kannst du bei Personaldaten wählen, was an Datev übertragen wird. Du kannst die Gehaltsdaten auch komplett weglassen, wenn du sie nicht dort verwaltest. Die Abwesenheiten werden weiterhin per Excel Export übermittelt und müssen in Datev wieder eingepflegt werden. Die einzige Ausnahme sind Krankheiten, wenn du die in Personio einpflegst und über die Schnittstelle die eAU anforderst. 
 

lg Sabine

Vielen Dank! Kann ich die Gehaltsdaten einfach leer lassen, oder muss irgendwo noch eine Haken setzen bei den Mitarbeiterprofilen?

Wie funktioniert die Übertragung der Daten von Personio zu DATEV genau? Ist das eine Echtzeit Schnittstelle, sobald ein Mitarbeiter seine Daten ändert, bzw. eine Krankmeldung ins System einträgt?

Hallo @kiril ,

wie bereits von BineFu beschrieben, kannst Du über die Schnittstelle bestimmte Stammdaten und Gehaltsdaten übertragen. Die Übertragung von Abwesenheiten funktioniert so (noch) nicht und müsste über einen Excel Export der Lohnbuchhaltung erfolgen.

Zur Schnittstelle: Es ist keine Echtzeit-Schnittstelle. Über die DATEV Integration wird eine DATEV Datei in Personio generiert, sobald Du dies dort in der Lohnbuchhaltung veranlasst. Diese DATEV Datei kannst Du dann mit einem weiteren Klick an DATEV senden. Dort wird sie dann vom Steuerbüro hochgeladen, wodurch die Daten in DATEV aktualisiert werden.

Dabei kannst Du unter Einstellungen > DATEV Integration konfigurieren, welche Daten bzw. Attribute für die Integration übertragen werden sollen.

Wie die Schnittstelle genau funktioniert und welche aktuellen Möglichkeiten sie bietet, haben wir in unseren Helpcenter-Artikeln festgehalten. Dort kannst Du Dich darüber informieren, wie die Schnittstelle genutzt und aufgesetzt wird. Hilfreich sind unter anderem folgende Artikel:

• Export von Stammdaten über den Lohnimportdatenservice
• Export von Fixgehältern mit der DATEV-Integration einrichten
• Import von Dokumenten über den Lohnauswertungsdatenservice

Ich hoffe, das hilft Dir weiter!