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Hallo zusammen!

Eine Mitarbeiterin hat als Praktikantin bei uns angefangen und wurde dann als Werkstudentin weiter beschäftigt. Dafür wurde der Offboarding-Prozess gestartet, in dem u. a. der Vorgesetzte eine Leistungsbeurteilung für das Praktikumszeugnis abgegeben hat. Die weiteren Offboarding-Schritte wurden größtenteils übersprungen, da das Profil dann mit der entsprechenden Anstellungsänderung weitergeführt wurde. Nun geht das Arbeitsverhältnis als Werkstudentin zu Ende und der “richtige” Offboarding-Prozess müsste gestartet werden. Allerdings ist im Profil immer noch der alte Offboarding-Prozess abgebildet. Wie kann ich jetzt die neuen “richtigen” Offboarding-Schritte auslösen bzw. ein neues Offboarding hinzufügen? Gibt es dazu vielleicht Ideen?

 

Liebe Grüße

Dagmar

Hi, du kannst im Account der Person unter dem Reiter Onboarding, ganz unten, folgendes auswählen:

  • neue Onboarding Vorlage zuweisen
  • Onboarding Vorlage entfernen

Beachte, dass dann alle Schritte, die ihr gemacht und abgehakt habt, erstmal entfernt werden und durch eine neue Liste ersetzt werden


Vielen Dank @saja !  

Das werde ich so machen! 

 


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