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Hallo Personio,

wenn nicht die Erinnerungen bei On/Offboarding Aufgaben auf Anstelldatum/Austrittsdatum begrenzt wäre, und ein benutzerdefiniertes Datum möglich wäre, könnte man damit auch gut Changetickets innerhalb der Firma abbilden (Änderung Abteilung, Namensänderungen eines Mitarbeiter etc.). Steht das eventuell bei Ihnen schon auf der Agenda ?

 

Grüße

Hallo @TiGO ,

danke für Deine Nachricht. Ich finde Deinen Verbesserungsvorschlag sehr gut und leite diesen direkt an unser Produktteam weiter. Leider kann ich Dir nicht versichern, ob und wann Deine Anfrage umgesetzt wird. Unser Produktteam arbeitet jedoch intensiv daran, weiterhin neue Funktionen in Personio zu ermöglichen. Dein Feedback ist daher sehr wertvoll - danke dafür!

Über Neuigkeiten in Personio wirst Du über unsere monatlichen Newsletter informiert.

Mit unserem AUTOMATION PLUS Add On, kannst Du Attributsänderungen auch terminieren. Hier findest Du mehrere Informationen dazu.

Ich wünsche Dir schon mal ein schönes Wochenende.

Liebe Grüße

Mirjam

 


Hallo zusammen,

 

ergänzend zu TIGOs Nachricht, hätten wir einen ähnlichen Wunsch. Es wäre super praktisch, wenn man neben einem Reiter On- und Offboarding auch eine Möglichkeit hätte, so etwas für bestimmte Ereignisse während dem Beschäftigungsverhältnisses anzulegen. Wir müssen manuell immer an diverse Themen denken und über Outlook außerhalb von Personio spielen, weil Personio hier leider keine Plattform bietet. Wir denken da unterschiedliche Masken, wie:

 

  1. Änderung des Titels, Beförderung
    1. da könnten Schritte drunter fallen, wie “Vertragsänderung erstellen”, “Anhörung Betriebsrat”, “Ausschreibung der ursprünglichen Stelle”, “Gespräch mit Mitarbeiter zur Übergabe”, “Anpassung des Titels in Outlook/auf der Homepage/in der Kontaktliste”, “neue Visitenkarten bestellen”, …
  2. Mitarbeiter geht in Mutterschutz/Elternzeit
    1. hier würden Schritte drunter fallen, wie “Bescheinigungen erstellen”, “Blumenstrauß zur Geburt des Kindes senden”, “Urlaubskontingent anpassen”, Termin zur Klärung Aufgabenbereich bei Wiedereinstieg”, “Klärung befristete Nachbesetzung der Stelle”, “Stelle ausschreiben”, usw.
  3. Änderung der Arbeitszeit / Wechsel in Voll-/Teilzeit
    1. hier könnten Schritte drunter fallen, wie “Anpassung der Arbeitszeit im externen Schichtplanungstool”, “Meldung der Änderung an Steuerberater”, “Anhörung beim Betriebsrat einreichen”, “Vertragsänderung erstellen”, usw.
  4. Mitarbeiter hat Dienstjubiläum
    1. hierunter könnten Schritte fallen, wie “Geschenke besorgen”, “Jubiläumsfrühstück planen”, “Schreiben erstellen”, “Mitarbeiter einladen”, usw.
  5. Mitarbeiter heiratet
    1. hier könnte man dann Schritte einbinden, wie “Namensänderung in Outlook ändern”, “neue Mailadresse beantragen”, “neue Visitenkarte bestellen”, “Büroschild erneuern”, “neuen Mitarbeiterausweis erstellen”, usw.

 

Uns wäre damit wirklich enorm geholfen, da intern doch einiges manuell über tausend Mail-Verteiler laufen muss, damit alle entsprechend informiert sind und die to dos umsetzen.

 

Es wäre wirklich wünschenswert, wenn das in die Produktentwicklung gehen und daher umgesetzt werden würde.

 

Liebe Grüße aus Bochum


Hallo @JessicaHR ,

danke für Deinen Input. 

Seit Kurzem haben wir für die Wünsche und Ideen unserer Kund*innen den Ideation Bereich ins Leben gerufen. Hier kannst Du Dich

  • mit anderen Personio Kund*innen zu allen geposteten Ideen austauschen,

  • die Ideen anderer User upvoten und ergänzen,

  • die Community nach ähnlichen Idee durchsuchen oder

  • Deine eigenen Ideen rund um Personio posten und mit den anderen Nutzer*innen darüber diskutieren. 

Zusammen mit unserer Produktentwicklung werden wir die geposteten Ideen prüfen, kommentieren und in unsere Planung zur Weiterentwicklung von Personio mit einbeziehen.

Ich würde Dich bitten Deine Ideen in diesen Bereich der Community zu posten, damit unser Produktteam dies direkt sehen kann.

Beste Grüße

Mirjam


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