Onboarding - Wie "rutscht" eine Information weiter?

Hallo Melanie, 

ich glaube, so wie eine Art Workflow gibt es das leider (noch) nicht. 

Was mir dazu als Workaround einfällt, für diesen Onboardingschritt den Vorgesetten als auch die IT als Gruppe definieren und dann der IT einen zweiten Schritt zuordnen der dann daran erinnert sich das Formular anzusehen.

Viele Grüße

Svenja

Hallo Zusammen,

wenn ich @MelanieL richtig verstanden habe geht es nicht darum einen Prozess außerhalb des Onboardings abzubilden sondern innerhalb des Onboardings.
Wir haben gerade ein ähnlich gelagertes Problem, von der Führungskraft wird der z.B. der Laptop ausgewählt und dieser dann vom Einkauf bestellt und durch die IT aufgesetzt. Es sind drei verschiedene Abteilungen an dem Vorgang beteiligt und es wäre gut wenn die Aufgabe, immer wenn ein Schritt abgeschlossen ist, an die nächste Abteilung weitergereicht wird.
Ich versuche gerade es über die Onboarding Schritte zu lösen, in dem ich eine Mail versende wenn die vorherige Aufgabe erledigt ist.
1. Laptop auswählen (Standardschritt)  => Führungskraft
2. Laptop bestellen (Mail Versand) = > Einkauf

Viele Grüße,
Katja