Wir führen aktuell die Slack-Personio-Integration ein und möchten gern die Status-Updates eintragen. Allerdings ist es datenschutzrechtlich wieder schwierig hier Krankheit und Urlaub zu differenzieren. Das sind Informationen die nicht für alle nötig sind, nur die Info ob sie nicht da sind.
Bezieht sich das Thema auf die Angabe in der Abwesenheit, dort schreibt man es ja in eine gewisse Kategorie. Hier wäre die Frage ob man davon Abwesenheiten ausnehmen kann oder wie ich es einstellen kann dass die Stati hier nicht so genau angezeigt werden aber klar ist dass der Mitarbeiter nicht da ist?