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Recap vom Coffee &Connect am 13.03.2025 🌟

Recap vom Coffee &Connect am 13.03.2025 🌟
Antonia P
Community Manager

Liebe Kölner,

gestern war es wieder soweit: Unser zweiter &Connect Stammtisch in Köln hat stattgefunden! 🎉

Ich bin begeistert von den spannenden Diskussionen, die ihr geführt habt und den wertvollen Erkenntnissen, die ihr gemeinsam gesammelt habt.

👏 Ein großes Dankeschön an unsere Co-Hosts

Ein ganz besonderer Dank geht an ​​@HBieler, die uns das spannende Thema „Vom Screening zur Einstellung: Wie gestaltet ihr eure Candidate Journey?“ mitgebracht hat, sowie an @Michaela B.​​​, die die Runde so herzlich beherbergt hat und die Aachener Grundvermögen Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt hat.

Danke, dass ihr diesen Austausch ermöglicht habt - eine Runde Applaus für Euch! 🙌

 

 

🎯 Unser Thema: Vom Screening zur Einstellung: Wie gestaltet ihr eure Candidate Journey?

Eine reibungslose und wertschätzende Candidate Journey ist der Schlüssel, um Top-Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Vom ersten Screening bis zur Einstellung gibt es dabei einige entscheidende Schritte, die den Unterschied machen. 🚀

Inhalte anzeigen

Die Gestaltung einer effektiven Candidate Journey vom Screening bis zur Einstellung umfasst mehrere wesentliche Schritte:

  • Schnelle Rückmeldungen: Bewerber nicht warten lassen, um Wertschätzung zu zeigen und Interesse aufrechtzuerhalten.
  • Gezielte Kandidatensuche: Ein klares Profil hilft, die richtigen Talente anzusprechen.
  • Nutzung sozialer Medien: Lebensläufe aus Netzwerken integrieren, um eine umfassendere Sicht auf Kandidaten zu erhalten.
  • Transparente Prozesse: Schnelle und klare Abläufe stärken das Vertrauen der Bewerber.
  • Effektives Preboarding: Bindung während der Probezeit aufbauen und Integration erleichtern.
  • Mitarbeitendenetzwerke nutzen: Austausch und Unterstützung unter Kollegen fördern, um langfristige Mitarbeiterbindung zu sichern.

Eine durchdachte Candidate Journey trägt somit nicht nur zur Gewinnung, sondern auch zur langfristigen Bindung von Talenten bei ✨

 

Vielen Dank an alle, die ihre Perspektiven geteilt haben! 🚀 Gibt es weitere Schritte, die in Eurer Candidate Journey unverzichtbar sind? Lasst uns den Austausch in den Kommentaren fortsetzen! 👇

 

 

📸 Impressionen

Hier lade ich Euch die Fotos hoch 📸

Habt ihr selbst Fotos gemacht? Teilt sie gerne ebenfalls und vernetzt Euch weiter in den Kommentaren!

Und falls ihr noch kein Profilbild habt - jetzt wäre ein guter Zeitpunkt, um die Community noch persönlicher zu machen. 😊

 

👥 Co-Host gesucht!


Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Themen und engagierten Co-Hosts für zukünftige &Connect Meetups! 🎤 Wenn Du ein Thema hast, das Du gerne diskutieren möchtest, oder ein Projekt, zu dem Du Feedback suchst, melde dich gerne bei mir. Wir freuen uns auf deine Ideen! 🚀

 

 

📢 Wir brauchen euer Feedback!

Euer Feedback ist essenziell für uns! Nehmt Euch 5 Minuten Zeit für unsere kurze Umfrage, damit wir &Connect noch besser machen können.

→ Hier geht’s zur kurzen Feedback Umfrage.

 

P.S. Unser nächster Stammtisch ist schon in Planung - seid gespannt und haltet Augen und Ohren offen 🎊
 

Liebe Grüße und happy Weekend,
Antonia

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3 Antworten

Dash
Community Superstar
Forum|alt.badge.img+43
  • Community Superstar
  • 1691 Kommentare
  • 17. März 2025

Schön war es und ​@Michaela B. eine sehr gute Gastgeberin!

Die verlinkten Bilder sind aber von einem anderen Event, ​@Antonia P .

Beste Grüße

Dash


Antonia P
Community Manager
  • Autor
  • Community Manager
  • 4 Kommentare
  • 17. März 2025

Danke für den Hinweis, jetzt sind es die Richtigen ;) 


Dash
Community Superstar
Forum|alt.badge.img+43
  • Community Superstar
  • 1691 Kommentare
  • 17. März 2025
Antonia P schrieb:

Danke für den Hinweis, jetzt sind es die Richtigen ;) 

Also ich sehe immer noch Pizza und Menschen, die ich nicht kenne…

Beste Grüße

Dash


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