Liebe Community,
am heutigen Weltfrauentag möchten wir einen besonderen Blick auf die bemerkenswerten Beiträge von Frauen im Bereich Human Resources (HR) werfen. Ihre Rolle ist nicht nur von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Organisationen, sondern auch für die Förderung einer gerechteren und inklusiveren Arbeitswelt.
Frauen spielen eine entscheidende Rolle in der HR-Abteilung als Treiberinnen von transformierenden Richtlinien und inklusiven Arbeitsplätzen. Mit ihrer Empathie und Intuition gestalten sie harmonische Arbeitsumgebungen und verstehen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Sie fördern aktiv Diversität und Inklusion, setzen sich für gleichberechtigte Chancen ein und dienen als Vorbilder für Geschlechtergleichheit. Durch ihr Engagement steigern sie das Mitarbeiterengagement und tragen dazu bei, dass Unternehmen mit einer starken weiblichen Präsenz in HR im Durchschnitt 21% mehr engagierte Mitarbeitende haben. Zudem erkennen und fördern sie Talente, legen den Grundstein für eine Generation von starken Führungskräften.
In Deutschland sind über 70% der Beschäftigten im Personalwesen weiblich. Wir vergessen natürlich nicht die wertvollen Beiträge der männlichen Kollegen im HR. Heute möchten wir uns jedoch besonders auf die außergewöhnlichen Leistungen und den Einfluss der Frauen in diesem Bereich konzentrieren.
💜 Frauen, die die HR- & Arbeitswelt nachhaltig geprägt haben:
- Anke Giesen: Als Personalvorständin der Fraport AG trägt sie maßgeblich zur Entwicklung einer diversen und inklusiven Arbeitskultur bei, fördert die Vielfalt in der Luftfahrtindustrie und setzt sich für die Förderung von Frauen in technischen Berufen ein.
- Sheryl Sandberg: Als ehemalige COO von Facebook (jetzt Meta) ist sie eine einflussreiche Figur im Bereich der Technologie und hat sich stark für die Förderung von Frauen in Führungspositionen eingesetzt. Ihr Buch "Lean In" hat viele Frauen dazu inspiriert, ihre beruflichen Ziele zu verfolgen.
- Indra Nooyi: Als ehemalige CEO von PepsiCo war sie eine der bekanntesten weiblichen Führungskräfte in der Unternehmenswelt und hat innovative HR-Strategien implementiert, während sie sich für die Förderung von Frauen in Führungsrollen einsetzte.
- Katharina Heuer: Als Gründerin und Geschäftsführerin von "Die Chefinnen" setzt sie sich für die Sichtbarkeit von weiblichen Führungskräften ein und ihr Engagement für Diversität und Inklusion hat dazu beigetragen, die Diskussion über Geschlechtergleichheit im deutschen Arbeitsmarkt voranzutreiben.
👉 Lasst uns die Frauen feiern, die uns besonders inspirieren!
Teilt Eure Geschichten und Erfahrungen über die bemerkenswerten Frauen, die Euer Leben und Eure Karriere geprägt haben. Lasst uns ihre Leistungen würdigen und ihre Inspiration weitergeben.
Wir, das Personio Voyager Community Team wünschen Euch allen einen inspirierenden Weltfrauentag!
Viele Grüße,
Selina
