Liebe Kathrin, 

wir nutzen unsere Mitarbeiterbeurteilung zum Ende der Probezeit und verwenden in Personio den Reiter Performance. Hier ein kleiner Eindruck zur Beurteilung:

Unter Einstellungen, Performance haben wir das Formular hinterlegt. Im Onboarding erinnern wir den jeweiligen Vorgesetzten an das Formular. 

Wenn du weitere Fragen hast, melde dich gerne. 

Viele Grüße, Michaela

Danke schön für Deine Antwort liebe Michaela,

das ist auf jeden Fall auch eine gute Sache. Mir geht es eher um einen sehr ausführlichen Jahresbeurteilungsbogen.

Viele Grüße

Kathrin

Hallo zusammen,

vielen Dank für das Teilen Eurer Vorlage @Michaela B.! :) 

@KathrinF, kennst Du die Vorlage Templates zu Feedback Formularen aus unserem Helpcenter schon? Die sind recht neu hinzugefügt worden. In “Jährliches Mitarbeitergespräch” sind es nicht super viele Fragen, aber zumindest mal eine Grundlage, ggf. könntest Du hier auch die Fragen aus einer anderen Vorlage bspw. “Entwicklungsplan” ergänzen, je nachdem was ihr im Jahresbeurteilungsbogen abfragen möchtet. :) 

Liebe Grüße,
Lena

Danke liebe Lena. Das hilft mir weiter.

Super, das freut mich @KathrinF!

Sollten weitere Community Mitglieder hier weitere Vorlagen haben, postet sie gerne! 
Ich finde das ist wirklich ein hervorragendes Beispiel, wo ihr die Inhalte untereinander austauschen könnt und man sich viel Zeit sparen kann. 

Liebe Grüße,
Lena