Hallo!
Ist bei Azubis das Datum "Voraussichtliches Ausbildungsende" auch bei "Vertragsende" einzusetzen oder ist mit "Vertragsende" etwas anderes gemeint?
Best practice? Wie handhanbt ihr das und warum?
Danke!
Gruß
Klaus
- Detective
Hi
ja, beides ist bei uns gleichgesetzt.
Folgende Gründe sprechen (aus meiner Sicht) dafür:
- Automatisierte Prozesse im System
- Urlaubsanspruch im letzten Jahr wird automatisch anteilig berechnet
- Erinnerung im Dashboard bei Auslauf des Vertrags zur frühzeitigen Weiterbeschäftigung oder Trennung
- keine Fristversäumnisse
- Vorbereitung auf Übernahme oder Austritt
- frühzeitige Aufgabenplanung (z. B. Zeugnis, Resturlaub, Übergabegespräch) wird erleichtert
Ein Ausbildungsvertrag endet zudem automatisch mit Ablauf der Ausbildungszeit (§ 21 BBiG), sofern keine Übernahmevereinbarung getroffen wird.
Ich hoffe, das hilft ein wenig weiter.
Lieben Gruß
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