+4Hallo liebe Community,
folgendes Szenario:
ich habe die Dokumentenvorlage Zeugnis erstellt. Im Bereich der Auflistung der Hauptaufgaben / Tätigkeiten habe ich insgesamt 15 Aufgaben aufgelistet.
Das Problem ist, es gibt Mitarbeitende, bei denen ich mehr, oder auch weniger Aufgaben ausfüllen muss. Die 15 Hauptaufgaben / Tätigkeiten sind jetzt aber so erstellt.
Welche möglichkeiten des individualisieren gibt es evtl.?
Vg
Ibbi
Beste Antwort von Florian R.
Hi
Du hast die Möglichkeit optionale Punkte in Deiner Aufzählung einzufügen. Du kannst also eine flexible Anzahl von Aufgaben anlegen.
Dies ist vor allem dann sinnvoll, wenn Du Aufgaben individuell eintragen möchtest, ohne dabei an eine bestimmte Anzahl gebunden zu sein.
Dies könnte beispielsweise folgendermaßen aussehen:
Im Dokumenten-Reiter des entsprechenden Mitarbeiterprofils, kannst Du dann unter Optionen die gewünschte Anzahl an Aufgaben auswählen und die entsprechenden Platzhalter ausfüllen.
Im Dokument werden dann nur die Aufgaben angezeigt, die Du unter Optionen gewählt hast.
Eine genaue Erklärung findest Du hier.
Hab einen guten Start in die Woche.
Viele Grüße
Flo
Hi
Du hast die Möglichkeit optionale Punkte in Deiner Aufzählung einzufügen. Du kannst also eine flexible Anzahl von Aufgaben anlegen.
Dies ist vor allem dann sinnvoll, wenn Du Aufgaben individuell eintragen möchtest, ohne dabei an eine bestimmte Anzahl gebunden zu sein.
Dies könnte beispielsweise folgendermaßen aussehen:
Im Dokumenten-Reiter des entsprechenden Mitarbeiterprofils, kannst Du dann unter Optionen die gewünschte Anzahl an Aufgaben auswählen und die entsprechenden Platzhalter ausfüllen.
Im Dokument werden dann nur die Aufgaben angezeigt, die Du unter Optionen gewählt hast.
Eine genaue Erklärung findest Du hier.
Hab einen guten Start in die Woche.
Viele Grüße
Flo
+4Hallo Flo, herzlichen Dankfür deine Rückmeldung.
Ich habe es entsprechend umgesetzt und es funktioniert.
Viele Grüße
Ibbi
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