Hallo @Angela Schlenz ,

wir haben den gleichen Fall: Hauptsitz in NRW und Mitarbeitende Deutschlandweit. Deshalb habe ich für jedes Bundesland einen Standort mit dem passenden (Feiertags-)Kalender angelegt.

Viele Grüße

Sarah

Vielen Dank Sarah

Hallo @Angela Schlenz, 

das kommt wahrscheinlich darauf, was du abbilden möchtest. Wir haben auch MitarbeiterInnen, die zu 100% remote arbeiten. Allerdings haben wir hier keine einzelnen Standorte angelegt, da für diese MA die gleichen Regelungen gelten, wie am Hauptsitz. 

VG

Jan

Die MA sitzen in anderen Bundesländern und da gelten ja schon hinsichtlich der Feiertage andere Regelungen z.B. für unsere Student*innen

Wir haben die Standorte angelegt, um die unterschiedlichen Feiertagsregeln abbilden zu können. Da das Homeoffice in unserem Fall der erste Arbeitsort ist, gelten in diesen Fällen nicht die Regelung vom Hauptstandort.

Wenn das in euren beiden Fällen vertraglich so geregelt ist, dann ist das verständlich  Ist aber ja nicht zwingend, nur weil man in einem anderen Bundesland wohnt und remote arbeitet. Aber dann ist nachvollziehbar warum ihr diese Standorte benötigt. Eine andere Regelung in Personio kann ich mir leider nicht vorstellen.