Wir haben das Problem, dass für unsere Arbeitsverträge teilweise unterschiedliche Kündigungsfristen für AG und AN bestehen (auch bei der gesetzlichen Regelung ist das ja so). Im AN-Profil kann aber nur eine Kündigungsfrist hinterlegt werden. Wie löst ihr das?
Tragt ihr in das Feld beide Optionen ein? Und wie prüft ihr die Gültigkeit? Die Fristen sind ja oft abhängig von der Beschäftigungsdauer im Unternehmen. Eine vor zwei Jahre gepostete Idee ist noch ohne Lösung (Kündigungsfristen automatisch anpassen | Personio Community: Teile Deine Fragen & Ideen!).
Vielen Dank schon mal für eure Rückmeldungen :-).
Liebe Grüße, Conny
