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Vertrag beenden und Mitarbeiter wieder aktivieren


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Hallo Zusammen,

wir haben den Fall, dass wir derzeit einen Praktikanten beschäftigt haben.
Das Praktikum endet am 15.06.
Zum Folgemonat erfolgt dann eine Festanstellung.

Da der Praktikumsvertrag befristet war, erhalten wir nun die Erinnerung, dass der Vertrag enden wird und wir haben die Möglichkeiten den Vertrag zu Verlängern bzw. zu beenden.

Wir haben bereits relevanten Attributs Änderungen z.B. Position, Eintrittsdatum aktueller Beschäftigungszeitraum, Personalnummer etc. auf den 01.07 terminiert, da wir gerne das Profil weiter nutzen würden.

Wie gehen wir nun aber mit dieser Erinnerung um?
Müssen wir den aktuellen Vertrag zum Vertragsende beenden?
Wird das Profil wieder am 01.07.2024 aktiviert, da wir bereits das Eintrittsdatum terminiert haben?
Bzw. wie könnten wir das inaktive Profil wieder aktivieren.

Vielen Dank und Grüße
Katja 


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