Hallo Zusammen,
bei uns kommen regelmäßig Praktikanten und Werkstudenten. Manchmal fangen sie als Praktikanten an und werden dann zu Studenten und andersherum. Theoretisch wird dann immer ein neuer Vertrag aufgesetzt. Muss in diesen Fällen immer das Anstelldatum geändert werden, auch wenn die eine Beschäftigung direkt nach der anderen beginnt? Oder behält man das ursprüngliche Anstellungsdatum bei und trägt das Datum der neuen Beschäftigung im " 'Eintrittsdatum aktueller Beschäftigungszeitraum" ein. Der gleiche Fall wäre mit einem Praktikanten/Studenten, der dann in eine Festanstellung übernommen wird. Was könnte die beste Lösung sein?
Vielen Dank im Voraus für eure Empfehlung.
Liebe Gruße
