Hallo liebe Community,
bei uns hat sich ein Betriebsrat gebildet und nun wird überlegt, wie dieser bestmöglich in Entscheidungen zu Neueinstellungen eingebunden werden kann und wie man ihm u.a. Bewerbungsunterlagen (aktuell nur Lebenslauf und ggf, Stellenbeschreibung) zugänglich machen kann.
Aktuell bekommt der BR eine Mail mit je 2 Dokumenten je Stelle - einer Kurzzusammenfassung zum einzustellenden Mitarbeiter + extra Lebenslauf. Bei entsprechend vielen Einstellungen sind das sehr viele Anhänge in einer E-Mail.
Hier würden wir den Betriebsrat gerne in Personio berechtigen, die für die Zustimmung benötigten Informationen einzusehen und zu genehmigen.
Habt ihr dazu Best Practices?
Viele Grüße
Sandra
Beste Antwort von Katharina B.
Zum Originalpost