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Hallo und happy Friday,

 

ist es möglich auch eine Rollenänderung zu terminieren? Bei uns im Unternehmen ist es nicht unüblich, dass Mitarbeiter auch mal zum Vorgesetzten befördert werden. Das geschieht natürlich nicht über Nacht sondern wird geplant und im Voraus besprochen und entsprechen schriftlich fixiert. Hier wäre es extrem hilfreich, wenn man all die  nötigen Veränderungen ebenfalls terminieren könnte. Dann wäre es zusammen mit all den Docs vom HR Tisch 🙂 und man müsste nicht an dem entsprechenden Datum noch die Veränderungen vornehmen. Oder gibt es das schon?

LG
B

@Brankica Stephan Soweit ich weiß, kann man sowas auch mit einem Timing versehen, sodass man die Veränderung zu Datum x automatisieren kann. Allerdings ist es wichtig, sich klar zu machen, dass der MA, der auf die nächsthöhere Ebene aufsteigt, eigentlich eine neue MA-Rolle zugewiesen bekommen muss, die dann die entsprechenden Berechtigungen enthält. Leider ist das alles aktuell an Personen und nicht an Positionen geknüpft, sodass alle Umstellungen individuell umgesetzt werden müssen. 

@Lena ein weiteres Argument für das Verknüpfen von Berechtigungen mit Positionen und nicht mit Personen. VG!

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