Hallo zusammen,
ich weiß nicht ob ich mich nur doof anstelle, oder ob das einfach nicht geht.
Es gibt den Status Onboarding.
Aber ich finde nichts um den Status auf Offboarding zu setzen (Der Mitarbeiter bleibt auf “Aktiv” und hat halt einen aktiven Offboarding-Vorgang).
Da ich der IT aber erweiterte Einsicht in Mitarbeiterdaten geben möchte, solange sich jemand im Offboarding befindet, brauch ich hierzu halt eine Zuordnungsmöglichkeit.
Im Onboarding läuft das so, dass ich unter den Personenrollen der Rolle “IT” unter “Personaldaten > Personalinformationen” eine individuelle Berechtigung gegeben habe, wenn beim Mitarbeiter “Status ist Onboarding” gilt.
Fürs Offboarding wollte ich jetzt was ähnliches bauen, das geht aber nicht.
Meine Alternativ Idee war “Letzter Arbeitstag ist nicht “leer” ” ABER das Datum-Feld darf nicht “leer” sein.
Fällt einem von euch was ein, wie man das gestalten könnte?
Vielen Dank im Voraus.
