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Antwort

Bereich Performance - Jahresgespräche Zeiträume

  • April 2, 2025
  • 3 Antworten
  • 84 Aufrufe

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Hallo liebe Community,

ich brauche wirklich ganz dringend Hilfe. Entweder bin ich blöd oder ich verstehe etwas nicht:

ich habe Zeiträume für unsere Jahresgespräche angelegt. Ein Zeitraum heißt: Selbstreflexion. In diesem Zeitraum sollen vier Personen sein, eine davon ich selber. Egal was ich mache, ich selber sehe mich in dem Zeitraum nicht, ich bekomme die Anzeige, es seien 3 Personen im Zeitraum.

Unser Admin sieht mich in dem Zeitraum aber sehr wohl, bei ihm werden 4 Personen angezeigt. Nun hat aber niemand von diesen Personen die Aufforderung erhalten, die Selbstreflexion auszufüllen, weder ich noch jemand von den anderen.

Was mache ich falsch? Ich bin ganz verzweifelt, weil eigentlich morgen früh das erste Gespräch mit dem Personio-Prozess stattfinden soll und es funktioniert nichts :-(

 

Ich hoffe auf eine zündende Idee - vielen Dank im Voraus

 

Beste Antwort von NuvoTän

Hallo ​@Kerstin Bergerhoff 

Keine Sorge - Du machst nichts falsch.

Euer Admin, der euch im Zeitraum sieht (der wahrscheinlich auch der Bewertende ist… ???) muss eure Bewertung erst anfragen. Erst dann könnt ihr euch selbst reflektieren :)

LG

NuvoTän

3 Antworten

NuvoTän
Helping Hand
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  • Antwort
  • April 14, 2025

Hallo ​@Kerstin Bergerhoff 

Keine Sorge - Du machst nichts falsch.

Euer Admin, der euch im Zeitraum sieht (der wahrscheinlich auch der Bewertende ist… ???) muss eure Bewertung erst anfragen. Erst dann könnt ihr euch selbst reflektieren :)

LG

NuvoTän


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Hallo NuvoTän,

vielen Dank für deine Antwort und sorry für die späte Rückmeldung. Allerdings ist der Admin nicht mein Vorgesetzter und somit auch nicht für meine Bewertung verantwortlich. Wie funktioniert es dann?


NuvoTän
Helping Hand
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  • Helping Hand
  • May 7, 2025

Hi ​@Kerstin Bergerhoff,

der Admin kann sowohl dir als auch deinem Vorgesetzten die Bewertungsanforderung schicken. Er muss nicht dein Vorgesetzter sein um die Anfrage anzustoßen.

Zu beachten ist aber, dass die Bewertungsart richtig ausgewählt ist. Die richtige Kategorie wäre Peer-Beurteilung, wenn sowohl du als auch Vorgesetzte bewerten. 

Ich hoffe, das löst euer Problem.