Gibt es irgendeine Möglichkeit einen gesammelten Performance Report bestehend aus dem Feedback der Führungskraft und der Peers zu ziehen? Teilweise wird Feedback durch einen zweiten Vorgesetzten als Workaround auch via Peer Feedback eingespielt, sodass es nötig ist einen einheitlichen Report zu haben. 10 verschiedene Einzelfeedbacks auszudrucken erscheint hier nicht zielführend.
Danke für die Rückmeldung
Beste Antwort von Support Core HRM
Zum OriginalpostHallo
vielen Dank für diese interessante Frage. 🙂 Es ist möglich, die unterschiedlichen Feedbackarten via Excel zu exportieren. Ein Beispiel findest Du im beigefügten Screenshot.
Eine weitere Möglichkeit bietet ggf. auch der Unternehmensdatenexport. Wie dieser funktioniert, kannst Du hier nachlesen.
Ich hoffe, ich konnte Dir weiterhelfen. Gerne kannst Du uns hier eine Rückmeldung geben.
Viele Grüße
Efrain
Danke für die Rückmeldung. Mir geht es vor allem darum, das Feedback in einen für den Mitarbeiter tauglichen Report zu ziehen. Dem Mitarbeiter diverse Einzelreports zur Verfügung zu stellen in PDF-Version ist viel zu aufwändig und auch nicht übersichtlich.
Ist da etwas in Planung, falls dies noch nicht möglich ist?
Hallo
der von mir angesprochene Export wird als Excel generiert. In der Excel ist es dann möglich, zwischen den unterschiedlichen Feedbacks zu wechseln. 🙂
Die Antworten, in der Excel, kannst Du, ignorieren, da ich sie nur schnell eingegeben habe um einen Export generieren zu können. 🙂
Viele Grüße und ein schönes Wochenende
Efrain
Danke für die Rückmeldung. Ich meinte einen Report, der ausgabefähig für den Mitarbeitenden ist. Als PDF kann man ja nur einzelne Reports von jedem Feedbackgeber exportieren und gesammelt geht es nur für alle via Excel, was aber nicht aus Diskussionsgrundlage dienen kann. Gäbe es in Zukunft auch die Möglichkeit die gesammelten Feedbacks pro Mitarbeiter zu exportieren, als PDF oder Excel, aber pro jeweiligen Mitarbeiter und nicht von allen?
Hallo
aktuell ist dies noch nicht möglich. Hier ist im Moment nur der einzelne Export möglich. Hierfür gibt es auch noch keinen Workaround.
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