Hi zusammen,
wir würden unsere Probezeitgespräche und Jahresgespräche gerne besser in Personio abbilden. Gleiches gilt für vereinbarte Ziele. Gibt es mittlerweile die Möglichkeit, dass Mitarbeiter und/oder Manager die Eingaben in Personio der jeweils anderen Person nochmal approven?
z.B. werden die Ziele in einem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft festgelegt. Der Mitarbeiter trägt die Ziele in Personio ein. Anschließend soll der Manager nochmal bestätigen, dass das tatsächlich die festgelegten Ziele sind. Anschließend sollen diese Ziele nicht mehr verändert werden können, weder von Mitarbeiter, noch vom Manager.
Aktuell bilden wir den Prozess noch über Attribute im Mitarbeiterprofil ab, weil wir hier die Bearbeitungsrechte gut steuern können.
Ist das mittlerweile so auch über das Performance Tool abbildbar?
Danke Euch!
