Hi,

es ist doch wichtig, dass die neue vorgesetzte Person diese Einschätzung kennt? Warum sollte das verhindert werden?

LG Simone

Hallo @rantonitsch ,

also ich hatte den Fall noch nicht, aber ich hatte jetzt folgende Gedanken dazu:

Wenn du die selbe Rolle beibehältst, wird es nicht klappen, denn dann kann der Neue exakt, was der Alte auch konnte.

Du brauchst daher eine neue Rolle. Diese müsstest du dann entsprechend einschränken. Das ginge über die individuellen Einstellungen. Das würde ich so einmal versuchen auszuprobieren.

In dem Fall dann den Status auf “aktiv” setzen, dann sollten die Inaktiven raus bleiben.

Beste Grüße

Dash

Ja, @sneddermann natürlich ist das wichtig. Jedoch steht bei unseren Feedbacks auch teilweise persönliches Feedback. Und das könnte tw unangenehm werden bzw ist für den neuen Vorgesetzten irrelevant. Wenn es in personio keine andere Möglichkeit gibt werden wir wohl in Zukunft eher sachliche und keine persönlichen Informationen dokumentieren müssen.