Skip to main content

Hallo zusammen,

 

wir würden gerne automatisiert Probezeitendgespräche über das Performance & Development-Modul in Personio zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem einführen. Einen Fragenkatalog bzw. eine Vorlage, die wir wie in “Zeiträumen” mit allen Einstellungen hinterlegen können, haben wir und die Erinnerungsfunktion “Enddatum der Probezei” in Abhängigkeit zum Anstelldatum existiert ja auch bereits.Jetzt stellt sich die Frage, ob/wie man beides kombinieren kann: also X Tage vor Ende der Probezeit einen Beurteilungsfragenkatalog an Mitarbeiter und Vorgesetzten senden, um ein Probezeitendgespräch automatisch zu starten.

 

Hat da jemand eine Idee? Freue mich auf Rückmeldungen, Vorschläge oder “Work-Arounds” :-)

 

Beste Grüße

Holger 

Hallo @Holger Schmithausen eine automatische Versendung geht leider nicht. Wie ihr es eingerichtet habt, mit einer Erinnerung als Workflow, wäre der Workaround 😄

Viele Grüße

Vicky

 

Hi, 

 

wir haben im Zuge des Onboardings eine automatische Email hinterlegt, die den Link zum Performance Bereich und eine Beschreibung beinhaltet. 

 

Liebe Grüße

Hi @Janett Wir sind bei ähnlichen Fragestellungen zurzeit. Daher klingt Dein Vorschlag gut. Eine Frage hätte ich noch dazu, wie habt ihr es danach im Performance Bereich aufgebaut? Die Probezeit-Daten sind ja individuell je nach Eintrittsdatum - die Zeiträume brauchen aber einheitliche Start- und Enddaten…

 

Liebe Grüsse

Michèle 

Deine Antwort


Nutzungsbedingungen für die Personio Voyager Community