Hallo zusammen,
sind die Performance-Notizen verwaltbar, durchsuchbar oder filterbar?
Nicht einmal kann ich den Überschrift selber vergeben. Habe ich etwas übersehen?
Wenn nicht, somit werden sie zur Dokumentation für uns sinnlos.
Viele Grüße,
Gül
Beste Antwort von Support Core HRM
Zum OriginalpostHallo
Performance-Notizen dienen aktuell dazu, Notizen im Feedbackbereich für Mitarbeitende zu hinterlegen und um Beobachtungen oder Gedanken zur Performance eines Mitarbeitenden festzuhalten. Es gibt aktuell allgemein keine Möglichkeit diese mit Überschriften etc. zu versehen.
Ich kann verstehen, dass Du eine Sortier- bzw. Bennungsfunktion begrüßen würdest. Deswegen würde ich mich sehr freuen, wenn Du diesen Verbesserungsvorschlag in unserem Ideation Bereich veröffentlichst. Somit können andere Nutzer Deine Idee upvoten, und der Vorschlag wird an unser Produktteam weitergeleitet.
Damit wir Deine Idee genau nachvollziehen können, kannst Du folgende Fragen als Leitfaden verwenden:
Was möchtest Du genau in Personio verwalten? Welches Thema soll gelöst werden?
Warum? Was wäre der zusätzliche Nutzen für Dich?
Wie löst Du das Thema im Moment?
Je mehr Details, desto besser!
Vielen Dank im Voraus, dass Du Deine Ideen mit uns teilst 🙌🏽. Bitte wende Dich wieder an mich, solltest Du weitere Fragen zu diesem Thema haben.
Liebe Grüße
Jenni
Hallo
danke für deine Antwort. Schade, dass meine Frage ungefragt als Beantwortet markiert ist.
Ich stelle die Frage anders, weil ich vielleicht nicht richtig gestellt habe:
Wo können die Führungskräfte die Feedbackgespräche in Personio dokumentieren, in dem die Notizen verwaltbar, durchsuchbar oder filterbar sind?
Hallo
ich finde deine Frage sehr gut! Ehrlicherweise finde ich die aktuelle Lösung auch nicht super. Man kann der Notiz noch nicht einmal einen Titel geben. Wenn man mehrere Notizen schreibt, muss man in jeden einzelnen rein klicken, wenn man etwas bestimmtes sucht. Bitte platzier deinen Vorschlag in dem Ideation Bereich, damit ich dafür voten kann!
Viele Grüße
Sabrina
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