Hallo zusammen,
aktuell stehe ich vor der Herrausforderung das ich eine strategische Personalentwicklung für ca. 60 Mitarbeiter einführen soll.
Mir geht es dabei konkret darum, die aktuell bestehenden Kompetenzen zu erfassen, mit den Stellenanforderungen abzugleichen und zu schauen, welche Kompetenzen wir perspektivisch benötigen und wie wir die Mitarbeiter dahin entwickeln können.
Soweit ich weiß, besteht in Personio aktuell nicht die Möglichkeit, das IT basiert zu erfassen, gegenüberzustellen? Habt ihr best parctise, oder arbeitet ihr mit Integrationen / anderen Programmen?
Vielen Dank für eure Unterstütung!
VG
Sarah
Strategische Personalentwicklung mit Personio (Anforderungen / Kompetenzen)
Beste Antwort von Camille
Hallo Sarah – Vielen Dank für Deine Anfrage zu diesem Thema. Unser Team arbeitet aktiv an einer Lösung zur Verwaltung von Karriererahmen und Kompetenzen innerhalb von Personio und wir planen, im Laufe dieses Jahres etwas einzuführen. Lass uns gerne wissen, wenn Du Dich mit uns verbinden möchtest, um mehr über Deinen spezifischen Anwendungsfall zu sprechen.
Vielen Dank!
-Camille
Produktmanagerin bei Personio
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