Hallo,
in unserem jährlichen Feedback Prozess gibt es sehr viele Feedback Geber und Feedback Empfänger, die nicht strikt dem Organigram folgen. Wie kann man als Admin eintragen welche Person an welche Person Feedback geben muss, ohne sich dabei als den jeweiligen Mitarbeiter anzumelden?
Beste Antwort von Support Core HRM
Zum OriginalpostHallo
ihr könntet dafür Peer-Beurteilungen innerhalb eines Beurteilungszeitraums nutzen. Nach dem Start eines Beurteilungszeitraums können Personio-Admins und Mitarbeitende mit Bearbeitungsrechten für Zeiträume und Zeitraumsbeurteilungen andere Mitarbeitende für die Abgabe einer Peer-Beurteilung benennen. Alle weiteren Informationen dazu findest Du hier.
Alternativ könnte Ihr ebenfalls Kontinuierliches Feedback nutzen. Mit dieser Funktion können alle Mitarbeitenden in Eurem Unternehmen jederzeit – auch außerhalb der Beurteilungszeiträume – Feedback senden und anfordern. Diese Funktion können Mitarbeitende eigenständig nutzen, ohne dass ihnen Feedbackbögen/Beurteilungen zugewiesen werden müssen.
Ich hoffe, das hilft Dir weiter!
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne melden.
Viele Grüße
Steffi
Ja, verstehe soweit. Das “Problem” ist jedoch, dass Peer Beurteilungen immer bidirektional sind, und man so viel mehr Beurteilungen anlegt als gewollt.
Bei “Kontinuierliches Feedback” kann man auch das Dokument nicht in die Personalakte exportieren. Das ist ebenfalls sehr schade!
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