Hallo zusammen,
falls ihr das Performance Tool schon nutzt, habt ihr einen Workaround oder eine gute Möglichkeit gefunden, wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden auf einen Blick miteinander vergleichen können?
Liebe Grüße
Lisa
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Hi
poste die Frage super gerne in die Performance & Development Gruppe, bzw. verlinke auf Deinen Post hier im Forum. In der Gruppe nutzen auch alle das P&D Paket. :)
Gerne verlinke ich weitere Mitglieder, die an einem besseren Performance-Management interessiert sind:
Tauscht Euch gerne aus, wie ihr das handhabt! 
Liebe Grüße
Lena
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