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Answered

Ziele Bestätigen in Performance & Entwicklung

  • February 6, 2024
  • 5 Antworten
  • 77 Aufrufe

Hallo zusammen, 

 

wir würden uns gern Feedback einholen zum oben genannten Thema. Gibt es momentan schon die Möglichkeit, dass der Mitarbeitende seine durch die Führungskraft erstellten Ziele bestätigen kann?

 

Bisher nutzen wir hierzu die Kommentarfunktion unter den erstellten Zielen. Nur leider kann der Mitarbeitende seine Kommentare löschen, was für die Dokumentation nicht hilfreich ist. 

 

Habt ihr ggf. Ideen, wie man das abbilden könnte? 

 

Lieben Dank

Janette Wesselow

Beste Antwort von Support Core HRM

Hi @Janette Wesselow,

das ist derzeit tatsächlich noch nicht möglich. Ich würde ich mich allerdings freuen, wenn Du diesen Verbesserungsvorschlag in unserem Ideation Bereich veröffentlichst. Somit können andere Nutzer*innen Deine Idee upvoten, und der Vorschlag wird an unser Produktteam weitergeleitet. Poste Deinen Vorschlag im Anschluss auch gerne hier im Thread, sodass andere User*innen ihn direkt finden können.

Außerdem hilft Dir vielleicht auch noch dieser Beitrag weiter, in dem eine ähnliche Frage gestellt wurde.

Melde Dich bei Rückfragen jederzeit gerne!

Liebe Grüße

Steffi

5 Antworten

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  • Ehemalige*r Community Moderator*in
  • Antwort
  • February 12, 2024

Hi @Janette Wesselow,

das ist derzeit tatsächlich noch nicht möglich. Ich würde ich mich allerdings freuen, wenn Du diesen Verbesserungsvorschlag in unserem Ideation Bereich veröffentlichst. Somit können andere Nutzer*innen Deine Idee upvoten, und der Vorschlag wird an unser Produktteam weitergeleitet. Poste Deinen Vorschlag im Anschluss auch gerne hier im Thread, sodass andere User*innen ihn direkt finden können.

Außerdem hilft Dir vielleicht auch noch dieser Beitrag weiter, in dem eine ähnliche Frage gestellt wurde.

Melde Dich bei Rückfragen jederzeit gerne!

Liebe Grüße

Steffi


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Hi ​@Janette Wesselow ,

wir stehen aktuell genau vor dem selben Problem und in einem Bericht, kann ich mir die Kommentare auch nicht anzeigen lassen. 

Wie habt ihr das in der Praxis gelöst? Ich bin jetzt dabei das alles händisch in ein Word Dokument zu übertragen. Vielleicht hast du ein Best Practice für mich. 

 

 


Hallo ​@HR-ist-mein-Leben

wir arbeiten hier weiterhin unverändert mit der Kommentarfunktion. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, die Ziele als ein PDF in die Mitarbeitendenakte hochzuladen und dann mit einem Workflow zur Bestätigung durch den Mitarbeitenden zu arbeiten. 

Das haben wir mit unserem Feedbackbogen so eingestellt. Sobald dieser in die Akte vom Mitarbeitenden hochgeladen wurde, wird dieser durch den hinterlegten Workflow dazu aufgefordert die Zusammenfassung zur Kenntnis zu nehmen. 

Ich hoffe ich konnte helfen. 


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@Janette Wesselow danke für die schnelle Rückmeldung. Das Dokument mit den Kommentaren haben wir auch schon entdeckt und auch die Übermittlung in die Mitarbeitendenakte. Wie genau meinst du das aber mit dem hinterlegten Workflow? 

 


@HR-ist-mein-Leben es gibt in Personio die Möglichkeit Workflows zu erstellen. Diese müssen an ein Ereignis getriggert sein, hier haben wir das uploaden von dem Dokument genommen. Sobald es hochgeladen wird, bekommt der Mitarbeitende eine Benachrichtigung per E-Mail und auf sein Dashboard. Er kann das Dokument dann lesen und es mit einem Klick auf das Häkchen bestätigen. Wenn der Prozessschritt abgeschlossen ist, dann haben wir noch einen weiteren Schritt eingestellt, indem wir im HR und die Führungskraft eine Benachrichtigung über die Bestätigung erhalten.