Skip to main content
Answered

Zielvereinbarung - Zielspanne eingeben

N
Follower

Besteht die Möglichkeit im Performancebereich auch eine Zielspanne für quantitative Ziele einzugeben? Also bei uns verläuft das Unternehmensziel z.B. linear in einem Bereich von 600 T€ bis 900 T€ von 0 bis 10%.

 

Danke und viele Grüße

Nicole

Beste Antwort von Lena

Hi @Nicole_O,

Ja das ist richtig, es kann nur ein Wert als Bonus eingegeben werden. Der Bonus errechnet sich dann prozentual, je nachdem zu wie viel Prozent er erreicht wurde. Um dies zu berechnen, benötigt es eine Zahl, es kann daher keine Spanne eingegeben werden. 

Wenn das relevant und bei Euch üblich ist, poste es gerne mit einer kurzen Erläuterung des Prozesses im Ideation Bereich, vielleicht stehen noch weitere Mitglieder*innen vor der selben Thematik. :) 

Um die Situation mit einer Zielspanne darzustellen, ist es momentan vermutlich am besten es auszurechnen und als einmalige Vergütung mit einem entsprechenden Kommentar hinzuzufügen. Es tut mir Leid, dass ich hier keine bessere Lösung für Dich habe. 

Liebe Grüße,
Lena

 

Zum Originalpost

4 Antworten

Lena
Ehem. Community Moderator*in
Forum|alt.badge.img+31
  • LenaEhem. Community Moderator*in
  • Ehem. Community Moderator*in
  • 3819 Kommentare
  • 4. Januar 2022

Hi @Nicole_O,

Geht es Dir um die Eingabe des Ziels im Performance Bereich? Oder um den Zielbonus?

Im Performance Bereich wird eingegeben, wie viel Prozent des Ziels erreicht wurden, dies kann absolut oder prozentual eingegeben werden. Der Bonus errechnet sich dann prozentual und automatisch je nachdem wie viel des Ziels erreicht wurde.

Hier wird nochmal genau erläutert, was für die Erstellung der Zielbonus zu berücksichtigen ist, und wie die Verwaltung gedacht ist. 

Hilft Dir das weiter?

Liebe Grüße,
Lena

PS: Ich ziehe Deine Frage in die Support Area und den HR Bereich um, nicht dass Du Dich wunderst. :) 

N
Follower
  • Nicole_OFollower
  • Autor
  • Follower
  • 3 Kommentare
  • 5. Januar 2022

Hallo Lena,

danke für deine Antwort. Das hilft mir leider noch nicht wirklich weiter. Wir haben als Unternehmensziel nicht nur einen Wert als Ziel sondern eine Zielspanne von 600 bis 900 T€. Wenn ich es richtig sehe kann ich bei Personio, aber nur eine Zahl von beiden eintragen? Daraus errechnet sich ja dann die prozentuale Zielerfüllung.

Aber Danke trotzdem,

beste Grüße

Nicole

Lena
Ehem. Community Moderator*in
Forum|alt.badge.img+31
  • LenaEhem. Community Moderator*in
  • Ehem. Community Moderator*in
  • 3819 Kommentare
  • Antwort
  • 5. Januar 2022

Hi @Nicole_O,

Ja das ist richtig, es kann nur ein Wert als Bonus eingegeben werden. Der Bonus errechnet sich dann prozentual, je nachdem zu wie viel Prozent er erreicht wurde. Um dies zu berechnen, benötigt es eine Zahl, es kann daher keine Spanne eingegeben werden. 

Wenn das relevant und bei Euch üblich ist, poste es gerne mit einer kurzen Erläuterung des Prozesses im Ideation Bereich, vielleicht stehen noch weitere Mitglieder*innen vor der selben Thematik. :) 

Um die Situation mit einer Zielspanne darzustellen, ist es momentan vermutlich am besten es auszurechnen und als einmalige Vergütung mit einem entsprechenden Kommentar hinzuzufügen. Es tut mir Leid, dass ich hier keine bessere Lösung für Dich habe. 

Liebe Grüße,
Lena

 

Lena
Ehem. Community Moderator*in
Forum|alt.badge.img+31
  • LenaEhem. Community Moderator*in
  • Ehem. Community Moderator*in
  • 3819 Kommentare
  • 19. Januar 2022

Hi @Nicole_O,

da ich leider momentan keine bessere Lösung für Dich habe, würde ich meine letzte Antwort pinnen, ich hoffe das ist in Ordnung?

Sobald Du Deine Idee gepostet hast, verlinke sie hier gerne auch im Thread, dann finden sie andere Mitglieder auch direkt, um dafür abstimmen zu können. :)

Liebe Grüße,
Lena

N
1 Personen gefällt dies
  • N
    Nicole_O

Deine Antwort


Nutzungsbedingungen für die Personio Voyager Community