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Automatische Erinnerungen an Resturlaub und Urlaubsverfall

  • Okt. 29, 2026 9:27 AM UTC
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Júlia Pagès
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Hi Community! 

 

Wir haben endlich eine Lösung gefunden, um über Personio personalisierte Erinnerungen zu Resturlaub und zum drohenden Urlaubsverfall an Mitarbeitende zu versenden. Diese möchte ich gerne mit euch teilen!

Leider lässt sich über die Workflows-Funktion nur eine nicht personalisierte Erinnerung an die Mitarbeitenden versenden. Da uns wichtig war, die Mitarbeitenden individuell und rechtssicher zu informieren, haben wir nach einer Alternative gesucht – und eine Lösung gefunden, die für uns super funktioniert! 

 

Wie funktioniert es?

 

1. Ein neues Attribut in Personio erstellen

Erstellt in Personio ein neues Attribut mit dem Namen „Resturlaub“. In welchem Bereich ihr das Attribut anlegt, ist dabei egal. Es dient nur diesem Zweck, ist ausschließlich für HR relevant und kann anschließend wieder gelöscht werden.

2. Bericht erstellen und Resturlaubstage ermitteln

Erstellt unter „Berichte“ einen Bericht mit den Informationen „Verfügbare Abwesenheit“ und der E-Mail-Adresse der Mitarbeitenden. Exportiert den Bericht anschließend als Excel-Datei.

In Excel könnt ihr dann filtern, welche Mitarbeitenden mehr als XXX Resturlaubstage haben und deshalb eine Erinnerung erhalten sollen.

3. Daten in Personio importieren

Importiert die Daten anschließend wieder in Personio. Dafür benötigt ihr lediglich die E-Mail-Adresse der Mitarbeitenden zur Zuordnung und den Wert aus „Verfügbare Abwesenheit“, der die jeweiligen Resturlaubstage enthält.

Der Import ist schnell und unkompliziert erledigt!

Damit habt ihr die Resturlaubstage als Attribut in Personio hinterlegt.

 

Was kommt danach?

 

4. Dokumentenvorlage erstellen

Erstellt nun das Dokument, das ihr an die Mitarbeitenden versenden möchtet. Fügt darin die relevanten Informationen sowie zwei Platzhalter ein:

  • Name

  • Resturlaub

Wichtig: Der Platzhalter für die Resturlaubstage muss exakt dem Namen des zuvor angelegten Attributs entsprechen, damit Personio den jeweiligen Wert automatisch in das Dokument übernehmen kann.

Ladet die fertige Vorlage anschließend unter „Dokumente“ in Personio hoch.

 

Die letzten Schritte 

 

5. Dokumente an die ausgewählten Mitarbeitenden versenden

  • Öffnet die Personalliste und filtert die Mitarbeitenden heraus, die eine Erinnerung erhalten sollen.

  • Wählt „Dokument erstellen“ und anschließend die Funktion zum massenhaften Erstellen und Versenden von Dokumenten.

Ihr werdet sehen, dass die Platzhalter automatisch mit den jeweiligen Mitarbeiterdaten ausgefüllt werden. So könnt ihr das personalisierte Dokument an viele Mitarbeitende gleichzeitig versenden.

Die Mitarbeitenden erhalten eine Benachrichtigung, sobald das Dokument in ihrem Personio-Profil hinterlegt wurde.

 

6. Temporäres Attribut wieder löschen

Wenn ihr den Prozess abgeschlossen habt, könnt ihr das temporär angelegte Attribut „Resturlaub“ wieder löschen, da ihr die Daten für diesen Zweck nicht mehr benötigt.

 

 

Ich weiß, es klingt auf den ersten Blick nach einigen Schritten – in der Praxis ist der Prozess aber wirklich unkompliziert! 😊

Mich würde interessieren, ob ihr diesen Ansatz hilfreich findet und ob ihr ihn vielleicht auch für andere Anwendungsfälle nutzen könnt.

Ich freue mich auf euer Feedback! 😊

 

Liebe Grüße aus Köln

Júlia

1 Antwort

KatharinaS.
Community Moderator
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  • Community Moderator
  • Okt. 30, 2026 12:17 PM UTC

Hallo ​@Júlia Pagès,

vielen, vielen Dank, dass Du diesen tollen Workaround mit der Community teilst! 🤩 Deine Lösung ist richtig clever durchdacht, und man merkt sofort, wie gut Du Dich in Personio auskennst. Genau solche Tipps aus der Praxis machen unsere Community so wertvoll. Damit hilfst Du ganz sicher vielen anderen, die vor derselben Herausforderung stehen! 🙌💡

Falls Du oder andere Mitglieder die einzelnen Schritte noch einmal nachlesen möchtet, habe ich Euch hier die passenden Helpcenter-Artikel zusammengestellt:

Wichtiger Hinweis: Damit Dein Workaround reibungslos funktioniert, muss die Benachrichtigung für die erstellten Dokumente aktiviert sein. Nur so werden die Mitarbeitenden auch über die neuen Dokumente informiert.


 

Eine kleine Bitte an Dich: Magst Du vielleicht noch einen Screenshot Deiner Dokumentenvorlage mit uns teilen? So haben alle, die noch nicht so viel Erfahrung mit Platzhaltern haben, ein konkretes Beispiel, an dem sie sich orientieren können. Das wäre eine riesige Hilfe! 😊
Bitte achte dabei darauf, dass auf dem Screenshot keine unternehmensbezogenen oder personenbezogenen Daten zu sehen sind. Schwärze sie im Zweifel einfach vorher.

Nochmals herzlichen Dank für Deinen großartigen Beitrag! Wir freuen uns schon auf weitere Ideen von Dir. 😊🚀

Beste Grüße

Katharina

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