Begrenzung der Anwesenheitsmodelle - Löschung

Guten Morgen ​@Navigator,

bisher haben wir das Problem nicht, da wir deutlich mehr Anwesenheitsmodelle anlegen können. Aber auch bei uns hat sich schon vor einiger Zeit die Frage gestellt, warum es nicht einfach möglich ist die Modelle mit Gültigkeiten zu versehen und diese entweder löschen oder archivieren zu können. Unsere Liste umfasst bereits mehr als 200 Modelle, von denen aber nicht mal die Hälfte genutzt wird. Löschung der veralteten Modelle würde laut der letzten Support-Aussage dazu führen, dass die MitarbeiterInnen zurück gerechnet werden. Das ist sehr misslich und wenig hilfreich. Hier muss dringend Abhilfe geschaffen werden, wie mit alten Arbeitszeitmodellen umgegangen werden kann.

Das Thema ist leider nicht neu 

• Arbeitszeitmodelle: Änderungen und Archivierung | Personio Community: Teile Deine Fragen & Ideen!
• alte Arbeitszeitmodell löschen | Personio Community: Teile Deine Fragen & Ideen!

Ich hatte das auch schon an den alten Support als Verbesserungsidee geschickt. Bisher gibt es in der Richtung leider keine Lösungsansätze. 

VG, Jan

Sowas in der Art hatte ich befürchtet.

Im Moment häuft sich leider wieder die Menge an nicht lösbaren Problemen vor die mich Personio stellt obwohl es eigentlich Basics sind.

Leider sind das alles “alte” Probleme, um die sich aber nicht gekümmert wird…..

Liebes Personio Team,

ich brauche hier entweder eine Lösung oder einen Workaround bis eine Lösung gefunden wurde.

​@Lucie B Vielleicht kannst du etwas Schwung in die Sache bringen? Vom Support bekomme ich leider keine Antwort, aber ich muss dringend Arbeitszeitmodelle anlegen und problemlos löschen ohne dass mir alles um die Ohren fliegt.

Inzwischen fast 3 Wochen ohne, dass sich jemand bewegt. Vom Support kommt auch nichts.

Mittlerweile habe ich mehrere Leute OHNE zutreffrendes Arbeitszeitmodell, die auch nicht besonders happy sind und mir täglich in den Ohren liegen. Dafür habe ich aber eine hohe Zahl an Modellen die keiner mehr braucht, die aber noch immer “zugeordnet” sind und die ich deswegen nicht löschen kann.

Ich verstehe durchaus, dass euer Support “Land unter” hat, aber wir zahlen eine Menge Kohle für die Nutzung von Personio. Dass die Personaldecke zu löchrig ist, ist - sorry - NICHT MEIN Problem.

Ich brauche eine Lösung!

Ich finde dieses System mit den Anwesenheitsmodellen super unpraktisch.

Ich unserem alten Zeiterfassungssystem konnten beim Anlegen einer neuen Person ein Standard-Vollzeitmodell wählen. Bei Teilzeit oder Änderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis konnten wir jede Person einfach anklicken und ab einem gewünschten Datum an den einzelnen Wochentagen ihre Arbeitszeit anpassen und fertig. Der alte Wert war in der Historie nachvollziehbar.

Ich frage mich, wieso Personio so einen umständlichen Weg geht. Hier muss ich zig Mal die 30 Stunden-Woche anlegen, weil die Kolleg:innen ihre Arbeitszeiten alle anders verteilen. EInfach nur nervig.

Ja genau das!