Hallo zusammen,
ich wollte einmal in die Runde fragen, ob es mittlerweile in Personio eine Möglichkeit für Reboarding-Prozesse gibt. Also z. B. nach Mutterschutz, Elternzeit oder längerer Krankheit.
Bisher habe ich nur die Optionen fürs On- und Offboarding gefunden, aber kein Pendant fürs Reboarding.
Außerdem interessiert mich, ob es eine Möglichkeit gibt, einen Ablaufplan (Checkliste) für Abteilungswechsel zu hinterlegen. Also einen wiederkehrenden Prozess, den man wie beim On- und Offboarding einfach abhaken kann.
Gibt es dazu vielleicht schon ein Update oder Workarounds, die ihr nutzt?
Daaaanke schon einmal an euch :)
Liebe Grüße
Denise
