Hi Zusammen,
Ich habe mich eben gefragt wie man datenschutzkonform mit Profilen umgeht, die man übers Active Sourcing auf LinkedIn gewonnen hat und diese nun in Personio in den Bewerberfunnel übertragen möchte. Denn wenn sich eine Person aktiv bewirbt, akzeptiert sie ja mit der Datenschutzerklärung und dem Abschicken der Bewerbung, dass wir die Daten in Personio weiterverarbeiten. Bei LinkedIn müsste man wahrscheinlich zuvor extra nachfragen oder? Wie macht ihr das? Gibt es hier Best-Practices?
Vielen Dank für eure Antworten
Maike
Beste Antwort von Anonymous
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