Hallo zusammen,
ich würde mich gerne bezüglich der Systemumstellung von unserem Altsystem auf Personio im Recruiting austauschen.
Wir nutzen derzeit noch HR Works für unser Recruitment, sind aber nahe am Go-Live für Personio-Recruitment. Nun stellen wir uns Fragen wie: „Nutzt man eine Zeit lang beide Systeme, oder importiert man alle Daten aus dem Altsystem?“ „Wie handhaben wir laufende Bewerbungen in der Umstellung?“
Wir haben schon viel intern darüber gesprochen und hoffen auf einen Erfahrungsaustausch mit anderen Firmen, die auch eine Systemumstellung hatten.
Vielen Dank vorab!
Luise 
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Hallo
Du kannst einen Datenimport von bereits bestehenden Bewerbungsdaten durchführen um die Bewerbungen künftig in Personio zu verwalten. 
Weitere Informationen findest Du hier.
Ich hoffe das hilft Dir weiter!
Liebe Grüße
Mary 
Danke, die Option schauen wir uns gerade auch im Detail. :)
Wie haben das andere mit der Kommunikation mit Bewerbern gehandhabt? Mit einem Switch zu Personio ändern sich teilweise unsere Prozesse und auch die E-Mail-Adresse über die mit den Bewerbenden kommuniziert wird.
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