Hallo zusammen,
uns ist aufgefallen, dass in Personio bei Stellenanzeigen ein Veröffentlichungsdatum wie z. B. „zuletzt veröffentlicht am 25. März 2025“ angezeigt wird. Unsere Frage dazu:
👉 Wird dieses Datum auch von externen Jobportalen übernommen bzw. angezeigt, wenn die Stellenanzeige automatisch dorthin ausgespielt wird?
Wir haben die Sorge, dass potenzielle Bewerber:innen den Eindruck gewinnen könnten, die Stelle sei nicht mehr aktuell oder längst vergeben – obwohl sie weiterhin offen ist. Das könnte sich ggf. negativ auf die Bewerbungsrate auswirken.
Hat jemand hierzu Erfahrungen oder kann einschätzen, wie die externen Portale mit diesem Datum umgehen?
Und gibt es ggf. eine Möglichkeit, diesen Effekt zu vermeiden – etwa durch ein gezieltes Re-Publishing oder andere Einstellungen?
Danke im Voraus für euer Feedback! 🙏
Viele Grüße
