@Tanja Koller Personio hat derzeit kein Workflow-System im Recruiting-Modul, und daher auch keine Automatismen. Das heißt, alle Phasen/Status und verknüpften Prozesse werden manuell gepflegt.

Hi Benjamin, danke dir für deine Antwort. 

Hättest du für uns einen Vorschlag, wie wir unser Vorgehen anders lösen könnten? Wobei, wenn es nur manuell funktioniert, lässt sich hier schwer eine Alternative finden, nehme ich an. 

Liebe Grüße, 

Tanja

Hi Tanja, ich habe da leider kein Ass im Ärmel, dazu fehlen einfach die Bordmittel bei Personio. Was wollt ihr denn primär lösen? Soll euch die Automatisierung vor allem manuelle Arbeit abnehmen, oder geht es euch um eine Art Erinnerung an den nächsten Schritt, bzw. dass das Ereignis stattgefunden hat? Oder habt ihr ein anderes Anliegen?

Hallo Benjamin, 

sehr schade, dennoch vielen Dank für deine Bemühungen! 

Also er soll eher zweiteres sein. D.h. eine Erinnerung an den nächsten Schritt, ein Reminder nun Taten zu setzen und sich zu ‘entscheiden’, wir wollen somit den Recruitingprozess kürzen und nachverfolgen können. Wie lange es zu einer Entscheidung nach den Bewerbungsgesprächen, Erstkontakten, o.ä. gedauert hat, da es ein spannendes KPI ist. 

LG, Tanja