Hallo Zusammen, ich bräuchte bitte Eure Hilfe und zwar, ist es möglich, dass Daten wie Name, Emailadresse etc. direkt aus der Nachricht/dem dort beigefügten Lebenslauf beim Anlegen des neuen Bewerbers automatisch übernommen werden? Aktuell müssen wir alles händisch eingeben, was einen ziemlichen Zeitaufwand plus Fehlerquelle darstellt. Im konkreten Fall, zb Nachrichten von karriere.at - diese Beinhalten div. Anlagen wie CV, Anschreiben, etc. und es wäre toll wenn Daten wie Name, Emaildresse direkt in die Maske “Neue Bewerbung erstellen” übernommen werden könnten. Ich freue mich auf Rückmeldungen! mit lieben Grüßen
Answered
Bewerberdatenübernahme aus zuzuweisenden Nachrichten
- First Steps
Beste Antwort von KiCa_SK
Hallo,
ich habe die Thematik grad mal bei uns im System simiuliert und stelle fest, dass die Qualität des Lebenslauf, bzw. dessen Lesbarkeit, sehr entscheidend sind. Hier wird ein recht klassischer Lebenslauf deutlich besser ausgelesen als eine Agenturbewerbung aus dem Ausland mit Fotodeckblatt, Schnörkelei und Anschreiben.
Bei der Übernahme der zuzuweisenden Nachricht in eine Bewerbung (mit solch Agenturnachricht) wurden fünf Felder übernommen, davon eines (Vollständiger Name) falsch. Es wurde hier nicht zwischen Vorname und Nachname unterschieden.
Wenn ich nun auf Basis des gleichen Lebenslaufs eine Bewerbung manuell anlege, dann befüllt das System sechs Felder, davon 2 falsch (Vorname - hier wird nun nach Vor- und Nachname unterschieden und es gibt den Vollständigen Namen nicht) und bei der Berufserfahrung (wie er das auch auswerten soll ist mir fraglich - in der ersten Variante gab es dieses Feld nicht).
Beides wenig gut nutzbar. Aber grundsätzlich funktioniert die Übernahme aus einer zuzuweisenden Nachricht in eine Bewerbung.
Die Übernahme dieser Bewerbung erfolgt über den Knopf “Bewerbung anlegen”, der rechts obenerscheint, wenn du eine dieser Nachrichten öffnest.
Ich hoffe dies hilft dir ein wenig weiter.
Gruß Stefan
+22- Talent
- Antwort
Hallo,
ich habe die Thematik grad mal bei uns im System simiuliert und stelle fest, dass die Qualität des Lebenslauf, bzw. dessen Lesbarkeit, sehr entscheidend sind. Hier wird ein recht klassischer Lebenslauf deutlich besser ausgelesen als eine Agenturbewerbung aus dem Ausland mit Fotodeckblatt, Schnörkelei und Anschreiben.
Bei der Übernahme der zuzuweisenden Nachricht in eine Bewerbung (mit solch Agenturnachricht) wurden fünf Felder übernommen, davon eines (Vollständiger Name) falsch. Es wurde hier nicht zwischen Vorname und Nachname unterschieden.
Wenn ich nun auf Basis des gleichen Lebenslaufs eine Bewerbung manuell anlege, dann befüllt das System sechs Felder, davon 2 falsch (Vorname - hier wird nun nach Vor- und Nachname unterschieden und es gibt den Vollständigen Namen nicht) und bei der Berufserfahrung (wie er das auch auswerten soll ist mir fraglich - in der ersten Variante gab es dieses Feld nicht).
Beides wenig gut nutzbar. Aber grundsätzlich funktioniert die Übernahme aus einer zuzuweisenden Nachricht in eine Bewerbung.
Die Übernahme dieser Bewerbung erfolgt über den Knopf “Bewerbung anlegen”, der rechts obenerscheint, wenn du eine dieser Nachrichten öffnest.
Ich hoffe dies hilft dir ein wenig weiter.
Gruß Stefan
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