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Hallo liebe Community,

ich bin gerade etwas unzufrieden mit unserem Prozess beim Übergang Recruiting - neuer Mitarbeiter/Onboarding.  Wir hatten jetzt schon den Fall, daß wir den Mitarbeiter auf eingestellt gesetzt hatten, Vertrag rausgeschickt, alles in Personio eingepflegt und dann hat der neue Mitarbeiter doch noch abgesagt.
Mich stört aktuell, daß ich das Dokument (z. B. Arbeitsvertrag) im Recruiting-Status nicht hochladen kann. Wie habt ihr den Prozess in der Praxis abgebildet? Habt ihr Tipps oder Hacks?

Vielen Dank im voraus für euer Input.

Hallo @T_S ,

zum besseren Verständnis: nutzt ihr das Recruiting Modul und darüber die Funktion Angebote zu erstellen und zu versenden?

Wenn ja, macht es Sinn die Personen erst bei Unterschrift auf “eingestellt” zu setzen. Solange bleibt der Vertrag im Bewerberprofil als Angebot sichtbar und nach der Einstellung ist er im MA-Profil unter den Dokumenten.

Viele Grüße

Sarah

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