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Hallo Zusammen,

Als Recruiter ist es unsere Aufgabe, die offenen Stellen in unserem Unternehmen zeitnah zu besetzen.

Um diesen Prozess effizient zu gestalten, benötigen wir die Genehmigungsprozesses für Stellenbesetzungen: Möglichkeit zur Freigabe neuer vakanter Stellen (Position Approval) und potenzieller Kandidaten (Candidate Approval). So könnten wir im Recruitment gewährleisten, dass die Stelle genehmigt und budgetiert ist.

Leider konnte ich dazu bisher nichts finden. 

Bei uns wird ohne genehmigten Stellenantrag keine Stelle ausgeschrieben.

Sind diese Funktionen in Personio verfügbar? Falls ja, wo finde ich sie?

 

Danke im Voraus & liebe Grüße, Carla

Hallo @Carla 😊

Die Genehmigungsprozesse können ausschließlich für folgende Prozesse eingerichtet werden:
 

  • Abwesenheiten (z. B. für die Genehmigung von bezahltem Urlaub)
  • Anwesenheit (z. B. für die Genehmigung von Anwesenheitszeiten eines Werkstudenten)
  • Mitarbeiterdaten (z.B. für die Genehmigung von Änderungen wichtiger Mitarbeiterinformationen durch den Mitarbeiter selbst)


Im Bereich Recruiting hast Du die Möglichkeit über die Recruiting-Rollen, Zugriff & Bearbeitungsrechte granular auf bestimmte Stellen und/oder einzelne Bewerbungen zu ermöglichen.

Detaillierte Informationen zu den Recruitingrollen findest Du in den Helpcenterartikeln:
 

Ich hoffe das hilft Euch weiter!

Liebe Grüße

Mary 🌷


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