Ist es möglich, in Personio die Zeit von der Genehmigung der Stelle bis zur Vertragsunterschrift (time-to-hire) oder zum Starttermin eines neuen Bewerbers (time-to-fill) zu tracken und auswerten.
Personio definiert die time-to-hire ab Eingang der Bewerbung bis Vertragszusage. Marktüblich ist aber der Zeitpunkt der Genehmigung der Stelle.
Beste Antwort von Silvan
Hi
tatsächlich nutzen unsere Berichte derzeit den Eingang der Bewerbung als Start der Berechnung für Time-to-Hire und Time-to-Offer. Ich bin auch der Meinung, dass wir aktuell nur unveröffentlichte oder veröffentlichte Stellen in Personio Recruiting haben und ein etwaiges Genehmigungsdatum gar nicht erfasst werden kann.
Schlage deine tolle Idee aber gerne direkt über Hilfe & Feedback > Feedback geben vor.
Beste Grüße
Silvan
+10Hi
tatsächlich nutzen unsere Berichte derzeit den Eingang der Bewerbung als Start der Berechnung für Time-to-Hire und Time-to-Offer. Ich bin auch der Meinung, dass wir aktuell nur unveröffentlichte oder veröffentlichte Stellen in Personio Recruiting haben und ein etwaiges Genehmigungsdatum gar nicht erfasst werden kann.
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Silvan
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